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コンテンツマーケター_GFS事業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・週休2日・シフト制（月8～12日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
無料動画を登録した見込み顧客に対し、セミナー・アポイント以外の導線から入学を創出するマーケティングポジションです。5日目以降の見込み顧客に対して、キャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担います。
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応募資格
必須
- toC向けサービスのマーケターとしての実務経験2年以上
- キャンペーン立案から実行・改善までを一貫して担った経験
- 数値データの分析と改善提案・実行の経験
歓迎
- データ分析に基づいた意思決定ができる
- 企画力・構成力があり、セミナー設計
求める人物像
- 「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方
- 素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方
- チームワークを大切にできる方
- やりぬく力と主体性がある方
- 相手に合わせて臨機応変な対応ができる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月間
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 【1】10：00～19：00……年俸500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
- 働き方
- ・リモートワーク有（週3日出社・週2日リモートワーク）※ご家庭の事情などにより、土日祝休みや別途リモートワーク、送迎のための途中離脱など可能です
- 勤務時間
- 【1】10：00～19：00……年俸500万円～700万円・リモートワーク有（週3日出社・週2日リモートワーク）・週休2日・シフト制（月8～12日）・フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）※ご家庭の事情などにより、土日祝休みや別途リモートワーク、送迎のための途中離脱など可能です
- 休日・休暇
- ・週休2日・シフト制（月8～12日）└お休みの日数が、当月の土日祝の日数と同じになるようにシフトを組んでいます。例）7月初週は1日だけお休みの場合、2週目は3日間お休み等。※ご家庭の事情などにより、土日祝休みや別途リモートワーク、送迎のための途中離脱など可能です・法定有給休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇（年3日間）・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 福利厚生
- ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応・法定健診（毎年）・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助・お金の学校GFSに無料で入学可能・インフルエンザ予防接種補助
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:11（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:09（今日）
仕事内容
仕事内容
- 無料動画を登録した見込み顧客に対し、セミナー・アポイント以外の導線から入学を創出するマーケティングポジションです。
- 当社では無料動画登録後、1〜4日目をマーケティング領域、5日目以降をコンサル領域として設計しています。本ポジションは5日目以降の見込み顧客に対して、キャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担います。
施策の企画・実行
- キャンペーン施策の企画・運用（入学促進・休眠顧客の掘り起こし）
- 誘引メール・案内文・訴求文の作成と配信
- LP（ランディングページ）の管理・更新・改善提案
分析・改善
- 申込数・入学数・CVR・反応率等の数値分析
- 配信内容・訴求軸・タイミングの継続的な改善
- 施策の効果測定・振り返り・レポーティング
連携・推進
- コンサル担当者と連携したキャンペーン進行管理
魅力・ポイント
- 1｜“企画・マーケ・運営”を一気通貫で経験できる
- 一般企業だと分業になりがちな 企画 → 集客 → 当日運営 → 改善 の一連をすべて担当。
- 成長が非常に早い環境です。
- 2｜正解のないテーマを自分の工夫で伸ばせる
- 言われたとおりに運営するのではなく、 自分のアイデアで数字を動かす実感が得られます。
- 3｜経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能
- 年功序列は一切なく、 課長・部長クラスのポジションも成果次第で目指せる 環境です。
- 4｜新規事業に関われるチャンスが豊富
- 2030年までに 10以上の新規事業を立ち上げる 方針が決まっており、 希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります。
この求人は、株式会社Copiaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社Copiaの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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