オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
新卒向けのオープンポジション採用で、入社後の初期配属は経験や特性、志向などに応じて決定されます。サービスデザインやUX/UIデザイン、コンテンツストラテジー、ウェブディレクション、エンジニアリングなど幅広い領域に挑戦できます。
オープンポジション採用について
- コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。
- 分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。
- デザインを学んでいた方だけでなく、さまざまな分野の出身者が活躍しています。
プロジェクトへの関わり方
- 評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。
- プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。
- 組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。
キャリアの方向性
- 入社後の初期配属については、面談等を経て、これまでの経験や特性、志向などに応じてスタートする領域を考えていきます。
- 将来的な職種としては、サービスデザイナー、UX/UIデザイナー、コンテンツストラテジスト、コミュニケーションデザイナー、ウェブディレクター、エンジニア、アカウントマネージャーなどが挙げられます。
様々な成長への支援
- 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会への参加を推奨しています。
- 国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、社内勉強会への参加などがあります。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25.8万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
歓迎する経験
- 幅広くいろいろなことにチャレンジしてみたい
- 仕事を通じて多様な経験や実績、スキルを積んでいきたい
- 手段にとらわれず、デザインによる課題解決をしていきたい
- 自分が学んできた・経験してきたことを、デザインの分野で活かしてみたい
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コンセントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- フレックス18,445
- 完全週休2日27,555
- 年間休日120日以上28,737
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