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新卒採用(オープンポジション)

25.8万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。

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給与25.8万円/月〜

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応募資格

求める人物像

  • 幅広くいろいろなことにチャレンジしてみたい
  • 仕事を通じて多様な経験や実績、スキルを積んでいきたい
  • 手段にとらわれず、デザインによる課題解決をしていきたい
  • 自分が学んできた・経験してきたことを、デザインの分野で活かしてみたい

募集要項最終確認 11/8

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
採用区分
新卒採用(オープンポジション)
給与
25.8万円/月〜
給与の詳細
月給 258,000円〜 月給258,000円(基本給223,134円、固定残業代:時間外手当20時間分 34,866円) ※残業時間が上記を超過する場合は別途支給。 ※上記に加え、業績に応じて3月に業績賞与あり
手当
交通費全額支給出張手当
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南
働き方
状況に応じて上長と相談のうえ、出社/リモートを適宜使い分けて勤務します。
勤務時間
フレックスタイム制(1日標準労働時間:8時間) ※始業9:30 終業18:30を基本とし、1日の標準労働時間は8時間
年間休日
120日
休日・休暇
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休完全週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
福利厚生
育児支援制度テレワーク支援制度各種研修あり資格取得支援制度自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。さまざまな成長機会への参加を推奨しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
エントリー(書類提出)ウェブ適正検査書類選考面接(一次・二次・最終)内定面談※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。エントリー|2026年10月26日(月)〜2026年11月30日(月)選考期間 |2026年12月7日(月)〜2027年2月初めごろエントリー|2027年3月1日(月)〜2027年4月12日(月)選考期間 |2027年4月16日(金)〜2027年6月初めごろエントリー|2027年6月2日(水)〜2027年7月5日(月)選考期間 |2027年7月9日(金)〜2027年8月末ごろ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 03:09(2日前)

仕事内容

オープンポジション採用について

  • コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。
  • 実際に、デザインを学んでいた方だけでなく、さまざまな分野の出身者が活躍しています。
  • 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。
  • 現在のデザイン会社に対する社会からの期待や要請も、この傾向が強くなっています。
  • 就職というキャリアの入口において自分の可能性を限定せず、幅広くいろいろな領域や役割にチャレンジすることで自分の得意分野や適性を磨いていくことは、これからの社会において必要とされるデザイナーへの着実な第一歩になると考えています。

プロジェクトへの関わり方

  • コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。
  • プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。
  • このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。
  • メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。

キャリアの方向性

  • 入社後の初期配属については、面談等を経て、これまでの経験や特性、志向などに応じてスタートする領域を考えていきます。自分の興味や得意なこと、やりたいことを率直に伝えてください。
  • 将来的な職種としては、サービスデザイナー、UX/UIデザイナー、コンテンツストラテジスト、コミュニケーションデザイナー、ウェブディレクター、エンジニア、アカウントマネージャーなどが挙げられます。

この求人は、株式会社コンセントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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