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東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件

フロントエンドエンジニア

株式会社コンセント

この会社の求人 16件

掲載中・2日前に確認

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のフロントエンドエンジニアの求人の中央値（550万円）より50万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援するフロントエンドエンジニアです。フロントエンドの技術選定や設計を推進し、実装及び検証を担当します。顧客課題に基づいた要件やデザインを理解し、使いやすさや表現力を意識した開発を行い、サービス全体の体験価値を高めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし）
役職
テックリードポジションです。
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜900万円・メンバーレベル：500万〜700万・リードレベル　：〜900万【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日9時間×20日）※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。 ※業績により期末賞与あり月額給与の内訳は下記になります。みなし所定時間（160時間分）：363,243円～657,298円みなし時間外手当（20時間分）：56,757円～102,702円
手当
交通費全額支給出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南
転勤
※転勤無し
働き方
※リモートワーク可
勤務時間
専門業務型裁量労働制（みなし時間分9時間） ※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねるみなし労働時間（1日9時間×20日）
年間休日
120日
休日・休暇
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
福利厚生
育児支援制度研修あり資格取得支援制度国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など
社会保険
社会保険完備
経験年数
4年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談※1　SPIのみでの合否判定は行いません。※2　面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
掲載日
2026/07/03 13:18（106日前）
最終確認
2026/10/15 14:48（2日前）

仕事内容

フロントエンドエンジニアについて

  • ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援する上で、フロントエンドの技術選定や設計を推進し、実装及び検証を担当するポジションです。顧客課題に基づいた要件やデザインを理解し、使いやすさや表現力を意識した開発を行い、サービス全体の体験価値を高めます。
  • 目的に沿った最適な手段や実装方針を検討するとともに、より良いサービスや新たな体験価値のために、エンジニア視点から積極的に提案・コミュニケーションを行い、顧客ビジネスの課題解決に貢献していただきます。

事例：

  • 弊社事例からエンジニア職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。
  • 東京科学大学（Science Tokyo） 広く社会に公開する大学のデザインシステム
  • YOUTRUST デザイン性と更新性を兼ね備えたイベントサイト制作
  • ヴァリューズ 多角化した事業・サービスを俯瞰して把握できるコーポレートサイト

業務内容

  • 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する
  • 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する
  • HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発
  • 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装
  • デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装
  • 既存サービスの各種APIの連携・活用
  • 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する
  • 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する
  • プロジェクトメンバー（デザイナーやバックエンドエンジニアなど）と協業し、タスクを遂行する
  • デザイナーやバックエンドエンジニアの業務と密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断した知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討します。
  • 候補者の志向・適性・組織状況に応じて、将来的に組織マネジメント領域も含めた役割を相談する場合があります。

メンバーレベル

  • 顧客課題や要件、デザインの意図を理解したうえで、設計を踏まえた実装・検証を行い、サービス全体の体験価値向上に貢献いただきます。

リードレベル

  • プロジェクト推進と技術判断を担うテックリードポジションです。
  • 顧客課題やプロジェクトの目的を踏まえ、フロントエンド観点から技術方針／実装方針の検討を主導します。
  • 要件定義／設計段階から参画し、実現性・拡張性・運用性を考慮した仕様整理・設計判断を行い、プロジェクトを技術面から前進させます。
  • ※リードレベルでは、プロジェクト特性やチーム構成に応じて、プレイヤーとリードの比重は変動します。

この求人は、株式会社コンセントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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