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東京都のCGデザイナー(3DCG・ゲーム)の求人288件

コンセプトアーティスト(背景)

450〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のCGデザイナー(3DCG・ゲーム)の求人の中央値(450万円)と同じ

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

現在開発中の新規タイトルで、世界観の構築も含めたアート・デザインを制作するコンセプトアーティストの募集です。世界観を定義するコンセプトアートや、ゲーム内各シーンの世界観アート、プロップデザイン、3Dモデル制作のための設定画・資料画像などを制作します。背景を中心としたビジュアルイメージをイチから創り上げる業務です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社Colorful Paletteの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本的なビジュアルアート制作能力(デッサン力、構成力、世界観の構築力)
  • ゲーム業界における背景/環境デザインの実務経験 3年以上
  • Photoshop もしくは、同種のデジタルペイントアプリケーションを使った2Dペイントの実務スキル
  • 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

歓迎

  • 建築・インダストリアルデザイン、プロップデザイン等、デザイン制作のスキルを用いる業種や職種での実務経験
  • 3Dツールの操作スキル
  • 進捗管理、外部委託管理能力
  • 品質管理、アートディレクターの経験
  • アートチームでのリーダー経験、マネジメント経験

求める人物像

  • 熱量をもってクオリティの追求に取り組める方
  • セクションの垣根を超えて自発的にコミュニケーションをとることができ、柔軟な対応ができる方
  • 色々な表現、新しいものを作りたいという思いが強い方

募集要項最終確認 10/16

職種
CGデザイナー(3DCG・ゲーム)
雇用形態
契約社員契約の更新:有 更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
給与
450〜1000万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜1,000万円 昇給:年に2回の評価査定制度あり
手当
通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
勤務地
153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
働き方
記載なし
勤務時間
10:00〜19:00
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上祝日夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)年末年始休暇(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)出産・育児休暇慶弔休暇
福利厚生
慶弔見舞金制度家賃補助制度渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助各種インセンティブ制度夕食補助サービスオフィス内カフェインフルエンザ巡回予防接種部活動支援無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※課題選考を実施する場合がございます※各面接が複数回となる可能性がございます履歴書応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。フォーマットの指定はございません。職務経歴書制作物やポートフォリオ(30MB以上はURLで共有ください)
掲載日
2026/07/03 12:28(107日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 現在開発中の新規タイトルにて、コンセプトアーティストとして世界観の構築も含め、様々なアート・デザインを制作していただきます。

具体的な業務内容

  • 当ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作
  • ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザインなど
  • 3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作
  • ※入社いただく方の特性によって内容は変動します。

業務の魅力

  • 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、背景を中心としたビジュアルイメージをイチから創り上げることが可能です。

この求人は、株式会社Colorful Paletteの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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