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Senior Manager, Technical Readiness
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Senior Manager, Technical Readinessとして、FMCGブラウンフィールド製造プロジェクトにおける技術準備の成果を担います。技術準備戦略とゲートレビューをリードし、FAT/SAT、コミッショニング、資格認定、検証、文書準備、スタートアップの技術リスク管理や立ち上げ時のトラブルシューティングを支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Business-level Japanese and English
- 10+ years FMCG or related manufacturing experience
- 5+ years in the project role as process engineer or Technical leader
求める人物像
- Strategic thinking and business acumen
- Cross-functional leadership and stakeholder management
- Project and change management
- Problem solving and decision making under ambiguity
- People development and team coaching
- Strong communication in Japanese and English
- Results orientation and accountability
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- Senior Manager
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県Shiga
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 応募締切
- 2026/11/15
- 掲載日
- 2026/10/13 06:51（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 18:53（1日前）
仕事内容
Job Description Summary
- This role is responsible for delivering outcomes associated with the Technical Readiness Leader position in a major FMCG brownfield manufacturing project.
Key Responsibilities
- Lead technical readiness strategy and gate reviews.
- Coordinate FAT/SAT, commissioning and qualification activities.
- Ensure validation and documentation readiness.
- Manage startup technical risks.
- Support troubleshooting during ramp-up.
Success Measures
- On-time technical readiness.
- Successful qualification/validation.
- Minimal startup losses.
- Stable process performance.
Leadership Competencies
- Strategic thinking and business acumen
- Cross-functional leadership and stakeholder management
- Project and change management
- Problem solving and decision making under ambiguity
- People development and team coaching
- Strong communication in Japanese and English
- Results orientation and accountability
目的
- 技術準備責任者として、FMCGブラウンフィールドプロジェクトの成功を推進すること
主な責任
- 技術準備戦略とゲートレビューのリード
- FAT/SAT、任官および資格活動の調整
- 検証とドキュメントの準備
- スタートアップの技術的リスクの管理
- アップグレード中のトラブルシューティングサポート
成功指標
- 技術面でスケジュール・納期に合わせて準備をすること
- 資格認定・検証
- スタートアップ損失を最小限に抑えること
- プロセスが安定して実行されていること
リーダーシップコンピテンシー
- 戦略的思考と事業理解力
- 部門横断的リーダーシップとステークホルダーマネジメント
- プロジェクトおよびチェンジマネジメント能力
- 課題解決力と意思決定力
- 人材育成およびチームコーチング能力
- 日英両言語での高いコミュニケーション能力
- 成果志向と高いオーナーシップ
この求人は、日本コカ・コーラ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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