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経営企画（グループ会社支援)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ経営企画部門として、グループ会社への経営サポートやPMI対応を担います。管理会計全般、各事業のフロー整備やBPR、管理会計の高度化にも取り組みます。
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応募資格
必須
- 事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
- 事業会社での経営企画などの業務実務経験５年以上
求める人物像
- その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,200万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給：566,100～718,600円 【月給内訳】 基本給：566,100～718,600円昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ）
- 手当
- 交通費月額41,000円まで
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日（土・日）、祝日夏季休暇/年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産/育児/介護休暇永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 福利厚生
- 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種社員持株会制度確定拠出型年金社内表彰金(Golden Cross Award)結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 面接基本2~3回+適性テスト 1次(CFO)→適性テスト→最終(CEO＋部門長)→会食 ※候補者によりフローが変わる可能性もございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:16（1日前）
仕事内容
募集内容
- ＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞
募集背景
- グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
- 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。
仕事内容
- グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。
- 今後もM&Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。
業務内容
- グループ会社の経営サポート、PMI対応
- 管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
- 各事業のフロー整備やBPR
- 管理会計の高度化への取り組み など
- ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
仕事の魅力
- 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になりその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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