プロジェクトマネージャー(SI)条件を変える閉じる
開発部門マネージャー
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)
国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループのITソリューション部門を担う会社で、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を行う開発部門のマネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとしてプロジェクト管理からメンバーマネジメント、エンジニア採用・育成まで幅広く担当し、将来的には開発部長やCTOを目指せるポジションです。金融業界を中心に多様な業界のトップ企業への開発支援実績があります。
何をやっている会社か?
- 国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ(東証スタンダード上場)のITソリューション部門を担う会社
- スマートデバイスを活用したDX支援を行い、生活に密着した著名なアプリを多数開発
- 金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業に対し、戦略立案から開発・運用・保守まで一気通貫で支援
- 開発実績にスマホ証券アプリ(大和コネクト証券)、クレカアプリ(三井住友トラストクラブ)、バンキングアプリ(ソニー銀行)など
募集の背景
- 2022年に現代表取締役社長が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理体制を整備
- 第二創業期として事業拡大に向けたエンジニア組織の構築・強化を推進
- 組織のマネジメントを推進する新しい仲間を募集し、技術力向上を牽引してもらう
仕事内容
- 入社後はスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発部門でプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントを担当
- グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
- プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書作成
- ソースレビュー含む開発業務の管理
- メンバーマネジメント(勤怠管理、1on1実施、目標設定など)
- エンジニア採用活動(採用広報、面談・面接対応)
- エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進
- 将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジション
本ポジションの特徴
- 親会社のクロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤
- 基幹業務システム(クラウドERP「ZAC」)を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施
- 数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論しやすい環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験
- プロジェクトにおけるSE/PLのご経験
- チームリーダー以上のマネジメント経験
- クライアント向けの開発プロジェクトのご経験
歓迎する経験
- ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験
- 高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
- Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験
- 開発組織のラインマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 各種お祝い金(結婚・出産・新築)
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 特別休暇
- 社員表彰
- 部署懇親会・チームビルディング補助
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 金融機関を顧客とした主に金券類を取扱う証券系案件の提案、受注案件のPM、設計業務
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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