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条件をクリア

ディレクション担当(インフルエンサープロモーション)

株式会社クロス・マーケティンググループ

マーケティング 東京都新宿区 企業サイト 掲載 6/30

給与

450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容デジタルマーケター

インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当するディレクション職。大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門とともに行い、実施確定後は運営のディレクションも担当する。自社のインフルエンサーシステムやネットワークの活用方法を考え、成長に向けた施策を実施する。

仕事内容

  1. インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当
  2. 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションも担当
  3. 自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施
  4. インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務(インフルエンサーのマネジメントを含む)
  5. インフルエンサーを集めたイベントの企画~運営
  6. インフルエンサーを活用した新サービスの開発
  7. インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善

REECH DATABASEについて

  1. 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積
  2. 趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能

案件例

  1. 若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR
  2. 大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画
  3. インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた

環境について

  1. 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施
  2. 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォロー
  3. 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指している
  4. 随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
デジタルマーケター
経験年数
2年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 何かしらのインフルエンサーマーケティングのご経験2年以上
  • マネジメント(5名以上)経験2年以上

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 予防医療補助
  • 仮眠室
  • 出産育児・介護休業制度
  • 年次有給休暇
  • 年間休日125日
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 提携サービス優待
  • 敷地内喫煙室設置
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員表彰
  • 置き型コンビニ
  • 長期勤務休暇

求めるスキル・経験

インフルエンサーマーケティング

この求人は株式会社クロス・マーケティンググループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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