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開発_企画
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
チャリロトアプリの開発・運用を中心に、新機能の企画、要件定義、開発ディレクション、リリース後の効果検証を担当します。他社や各種ステークホルダーと連携し、新しい機能やサービス導入を推進します。社内のデザイナーやエンジニアなどと連携しながら、仕様策定や開発を進めます。
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応募資格
必須
- プロダクトマネジメントもしくは相応な業務の実務経験
- 開発プロジェクトにおける工程管理・進捗管理の実務経験
歓迎
- 多様なバックグラウンドを持つ関係者との調整が得意な方
- プロセス改善への強い意欲と課題解決志向
求める人物像
- 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
- このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
- 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
- 互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
- 変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 560〜952万円/年
- 給与の詳細
- 5,600,000円～9,520,000円月給（基本給） 400,000円～680,000円■賞与実績:年2回(6月/12月)■給与改定：年1回（5月）※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。月給¥400,000～¥580,000 基本給¥324,775～¥552,162 固定残業代¥75,225～¥127,838を含む/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
- 働き方
- またグループ内ではリモートワークを週2日ほど取り入れ、フレックスタイム制も活用しながら働きやすい環境を整えています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00基本的な勤務時間・・9:00～18:00※休憩1時間※平均残業時間：15時間前後
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（2026年度）内訳：土曜 日曜 祝日入社直後10日入社日から付与/入社月で按分■入社日に有給休暇付与
- 福利厚生
- ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める拠点
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:06（1日前）
仕事内容
業務内容
- チャリロトアプリの開発・運用を中心に、プロダクト方針に基づいた新機能の企画、要件定義、開発ディレクション、リリース後の効果検証までを担当していただきます。
- 主な業務は、他社や各種ステークホルダーと連携しながら、新しい機能やサービス導入を推進するディレクションです。単なる進行管理にとどまらず、ユーザー体験や事業成長の観点を踏まえ、ビジネス上の目的や期待効果を整理しながら企画を具体化していく役割を担います。
- 開発は社内チームで進めることが多く、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、アプリエンジニアなど、各職種と連携しながら仕様を詰め、開発を推進していきます。
- 具体的には、以下のような業務を想定しています。
- プロダクト方針に基づいた新規・改善施策の立案
- 新機能の要件定義および仕様策定
- 開発におけるディレクション・進行管理全般
- 社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
- KPI設計からリリース後の効果検証、改善提案
- ※業務の状況により、職務変更の可能性 有
組織の現状
- 現在の組織では、チャリロトのMVVを軸に、ユーザー体験の向上や事業成長につながる機能開発・改善に取り組んでいます。
ポジションの魅力
- 企画から開発、リリース後の振り返りまで、デザイナーやエンジニア、関連部署と連携しながら進めており、職種や入社時期に関係なく意見を出しやすい環境です。1人ひとりが裁量をもって色んなことにチャレンジできる環境のため、ユーザーや事業にとって価値のある提案であれば、早い段階から施策として形にしていくことができます。
- またグループ内ではリモートワークを週2日ほど取り入れ、フレックスタイム制も活用しながら働きやすい環境を整えています。 ※平均残業時間：15時間前後
この求人は、株式会社チャリ・ロトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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