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デジタルマーケティングコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
企業のマーケティング変革を通じ、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を支援するコンサルタントの募集です。デジタルマーケティング戦略の策定・実行支援に加え、データ分析、プロジェクトマネジメント、サービス開発、パートナリング、営業活動を担います。CX部署の事業拡大を牽引する中核人材として、組織マネジメントにも携わります。
応募資格
必須
- デジタルマーケティングのコンサルティング経験(戦略立案、施策設計)
- 事業会社でのデジタルマーケティング実務経験(マーケティング企画、デジタル施策推進等)
- MAツール導入プロジェクトの推進経験(業務要件定義、施策設計側)
- Web解析ツール(Google Analytics等)を用いた分析経験
- Excel、BIツール(tableau、PowerBI等)によるデータ分析、可視化経験
- マーケティング効果測定の実務経験
- 経営層もしくは事業部門への折衝、提案経験
- プロジェクトマネジメント経験
歓迎
- コンサルティングファーム出身者(戦略/ビジネスコンサル、デジタルマーケティング)
- 複数の業界でのプロジェクト経験
- BtoBマーケティング(リードジェネレーション、ABM、インサイドセールス連携等)の深い理解
- BtoCマーケティング(新規獲得、CRM、ロイヤルティ、オムニチャネル等)の深い理解
- コンテンツマーケティング、SEO/SEM、SNSマーケティングの実務経験
- Webサイト改善、UI/UX改善の知見
- マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement、Marketot等)の実務経験
- カスタマーデータプラットフォーム(CDP)の知見
- SQL、Pythonなどのデータ分析スキル
求める人物像
- クライアントの事業成長に対する強いコミットメント
- 業務とテクノロジーの両面から課題解決ができる思考力
- 経営層から現場まで、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
- 新しい領域への挑戦意欲
- 事業開発、組織構築への強い意欲
- 自らサービスを創り、市場を開拓する精神
- メンバーの成長を支援し、チームを牽引するリーダーシップ
- 立ち上げ期の組織で、不確実性を楽しめる柔軟性
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャ/シニアマネージャ
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 手当
- 通信費手当交通費実費
- 勤務地
- 本社、自宅、その他会社が指定する就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間。残業あり) ※裁量労働制適用の場合は上記に限らない(みなし労働時間:10時間) ※変形時間労働制の場合は9:00〜21:00、21:00〜翌9:00(1勤務あたり休憩1時間×2)
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(土、日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
- 福利厚生
- ■確定拠出年金■資格取得支援制度(339以上の資格の受験料や更新料の負担、および合格報奨金の支給)■保養所利用
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険■介護保険(40歳以上)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:33(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31(今日)
仕事内容
仕事内容
- 企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
- クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、CX部署の事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただきます。
- デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
- データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
- 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
- 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
- マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
- 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
- 新規コンサルティングサービスの企画、開発
- 戦略的パートナリングによる案件創出
- 提案活動、営業活動のリード
マーケティング戦略領域
- デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
- カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
- マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
- リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
- メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
- 営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
- マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
データ分析・効果測定領域
- マーケティングファネル分析とボトルネック特定
- A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
- Web解析(Google Analytics等)によるユーザー行動分析
- マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
プロジェクト推進・マネジメント
- 経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
- マーケティング組織の能力開発支援
- ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
- プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
- メンバーの育成、指導
サービス開発(事業開発)
- デジタルマーケティング領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
- 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
- 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
パートナリング構築
- 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
- Salesforce等のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
- 広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
営業活動・案件創出
- 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
- RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
- 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
組織マネジメント
- CX部署の組織戦略立案への参画
- 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
- チームメンバーの育成、評価
- 部署横断プロジェクトのリード
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