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データアナリスト_ふるさとチョイス
給与
588〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
- ※副業（許可制）
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
「ふるさとチョイス」のデータ分析を通じて、次なる成長戦略をデータ面からリードするデータアナリストの募集です。データ分析・可視化から施策提言、マーケティング施策の立案や効果検証、データ活用組織の基盤づくりとチームリードを担います。
応募資格
必須
求める人物像
- データから課題を発見し、施策まで自律的に実行できる方
- 複数職種のチームメンバーをまとめ、共通目標に向けて推進できる方
- ビジネス課題とデータ活用を結びつける戦略的思考を持つ方
- 積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら成果を創出できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 正社員入社日から3ヶ月
- 役職
- 【リーダー候補】データチームのリーダー候補
- 給与
- 588〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 588万円〜800万円 賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含） 残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅手当：会社規定に基づき支給 ※賞与：別途、業績に応じて賞与支給
- 手当
- 通勤手当在宅手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目１４番４号 WeWork the ARGYLE aoyama（ジ アーガイル アオヤマ）
- 働き方
- リモートワークと出社のハイブリッド勤務に対応可能な方（週2日程度の出社目安）※自宅もしくは本社での勤務※週2日は出社日となっております。・リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度有（コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・祝日年次有給休暇年末年始休暇ボランティア休暇被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度オプション休暇対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種費用補助副業（許可制）リモートワーク可（ワーケーションもOK！）ベビーシッター割引制度従業員持ち株会団体長期障害所得補償保険企業型確定拠出年金
- 社会保険
- 各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート※→内定※ポジションによりリファレンスアンケートをお願いする可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 15:34（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31（今日）
仕事内容
募集背景
- 「ふるさとチョイス」は、寄付流通額を最大化するフェーズから、「寄付をどう地域課題の解決に結びつけるか」というデータ活用第2フェーズへ突入しました。制度の適正化や地方創生の深化が求められる今、月間2億PVを超える膨大なトラフィックデータと地方のリアルな課題を接続し、事業戦略をリードするアナリストが必要です。
- データ分析から可視化、施策提言までをリードし、サービス成長と事業戦略を加速させていただける方を募集します。まずはプレイングリーダーとして現場を牽引いただき、将来的にはデータ組織全体の戦略立案やマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。
業務内容
- 入社後は、データチームのリーダー候補として、市場環境の転換期における「ふるさとチョイス」の次なる成長戦略をデータ面からリードしていただきます。
- 単なるデータ集計にとどまらず、マーケティング領域の施策立案や効果検証、ポイントに頼らない新しい地域創生の形を、データによって導き出す役割を担っていただきます。
具体的な業務
- ①データ起点の事業構想と戦略提言
- 意思決定のリード： 経営層や事業責任者のパートナーとして、データから導き出したインサイトを基に、マーケティング施策やKPI設計、中長期的な戦略を提言。ふるさとチョイスの膨大なデータにおいて、AIを駆使して抽出、集計、考察を効率的かつ質を高く実行。
- 仮説構築： 制度改正という不確実な状況下で、マクロデータとミクロなユーザー行動を接続し、新たな勝ち筋の仮説を構築・検証。
- ②データ活用組織の基盤づくりとリード
- チームマネジメント： データエンジニアリング、データマネジメント、データサイエンス、データアナリシスなどのデータ戦略を描き、チームをリード。
- 組織リテラシーの変革： AIを活用し、データガバナンスの課題解決を加速させる。
業務で主に使用している言語／ツール
- SQL (BigQuery)、Python、R
- Looker、Looker Studio
- Google Analytics
変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
業務・職場環境の魅力
- 地域の品とのマッチングというECに近い側面と、地域への寄付という地域貢献の側面が共存する、他にはないデータ自体の面白さ
- データ分析にAI活用が推進されており、新しいテクノロジーを実戦で磨くことができる
- 経営層や事業部との距離が近く、風通しがよくフラットな組織
- 会社としてまずはやってみようという考えなので、手を挙げれば様々なことに挑戦することが出来ます
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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