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仕事内容総務
カシオアメリカの経営管理部門責任者として、現地販売会社の経営管理マネジメント（人事・財務・法務・総務・物流・IT等）と駐在員・現地社員のマネジメントを担当する。管理職クラスでの採用を想定し、英語ビジネスレベルが必須。想定年収は1,000万円～1,400万円程度で、海外勤務手当等が別途付与される。
仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
- 人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
- 駐在員・現地採用社員マネジメント
配属部署
- 営業本部 海外現地販売会社
配属部署の役割
- カシオアメリカの経営管理（財務、法務、人事、総務、IT、法務、事業管理、赴任者管理）
職種
- アメリカ現地販売会社 （経営管理部門責任者）
募集人員
- 1名
募集の背景
- 海外グループ会社の管理機能強化
勤務地
- カシオアメリカ（当社100％販売子会社）の管理部門
- 所在地：アメリカ ニュージャージー
求める人材像
- 協調性及びコミュニケーション能力のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1400万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力）
- コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等）
- 会計・税務・与信管理スキル
- 経営全般に対するリスクマネージメントスキル
歓迎する経験
- 法務、移転価格の知識あれば尚可
- 海外拠点での経験者歓迎
- 海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎
- できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- キャリアプラン登録制度
- ジョブチャレンジ制度
- 代休
- 企業年金・DC制度
- 保存休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 食堂
求めるスキル・経験
この求人はカシオ計算機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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