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ストラテジックプランナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出から戦略立案、改善施策提案までを担当します。リサーチを活用した課題分析、全体戦略設計、施策立案・提案、効果検証まで一連の業務を行います。デジタルを中心に、オフラインメディアも含めたチャネル・プラットフォーム選定やメディアプランニングに携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
- 法人提案営業経験
- インターネット広告運用経験
- ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験
求める人物像
- 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
- 既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
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募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 720〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 600,000円〜1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給：381,364円～672,273円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：153,450円～255,713円 ・固定深夜手当（15時間分）：10,230円～17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 720万円～1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当10,230円～17,048円
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- ・保険（団体割引 GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO 統合マーケティングコミュニケーション局 局次長・部長１次面接 CARTA ZERO 統合マーケティングコミュニケーション局 局次長・部長２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05（今日）
仕事内容
この求人の3行まとめ
- クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくストラテジックプランナー職
- 手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画
- テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
ポジションの魅力
- ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われる
- デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積める
- 広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる
募集背景
- 「企画力」×「業界」の知見を持ったストラテジックプランナーを採用することでプロモーションにおける全体戦略設計での圧倒的な優位性を作りながら、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かし、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。
概要
- 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案／提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします。
詳細
- 課題分析（市場調査）
- デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
- 戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
- メディアプランニング
- データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計
- 中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
業務効率化について
- 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
取り扱い媒体
- Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
- メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
- 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
業種
- 飲料系家電メーカー
施策概要
- 新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
得られた効果
- 質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
- 会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
- ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
提案・施策分類
- マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
業種
- 大手スポーツ用品メーカー
施策概要
- EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
得られた効果
- 各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
- 会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
- 認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
提案・施策分類
- マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
組織構成 ※2025年7月時点
- 組織全体：約735名
- 今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
- 組織人数：ストラテジックプランナー 8名
入社後の配属先について
- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
- ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- グローバル電子書籍配信事業企画・プロモーション担当
- ラジオ番組「サクラバシ919」のファンコミュニティ企画促進
- マーケティング・コミュニケーション・スペシャリスト
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