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ダイレクトクリエイティブプランナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サブスクリプション型の単品通販(D2C)や来店予約など、ダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当します。ブリッジページや広告配信用クリエイティブの企画・運用、制作ディレクション、広告出稿後の効果分析を通じて広告効果の最大化を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 獲得領域における運用型広告のクリエイティブディレクション経験 2年以上
求める人物像
- 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
- デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルになりたい方
- ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 380,000円〜667,000円 ■月給内訳 ・ベース給:221,364円~430,091円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):97,200円~170,550円 ・固定深夜手当(15時間分):6,480円~11,370円 ※超過分別途支給 ■想定年収 450万円~800万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
- 手当
- 交通費月額5万円まで
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)<スーパーフレックスタイム制あり>・1日の標準労働時間:8時間・コアタイム:なし・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 保険(団体割引 GLTD任意保険)歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 CARTA ZERO マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO コンサルティング局 マネージャー1次面接 CARTA ZERO コンサルティング局 マネージャー2次面接 CARTA ZERO 局長/局次長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05(今日)
仕事内容
ポジションの魅力
- ◎デザイン実務や入稿、レポーティングは社内外に委託しているため、企画・ディレクション・運用実務に専念可能
- ◎クライアントや商材に合わせて幅広い媒体/クリエイティブの経験が可能
- ◎会社として業界/領域問わず多様な案件があるため、経験の幅を拡げやすい環境
- ◎月額予算:数千万円~1億円、1人3~5案件担当でクライアントに深く向き合える体制を構築
- ◎D2Cメーカーのグループ会社案件も保有しているため、LTVやROASなど事業会社側の視点も取り入れやすい環境
- ◎親会社であるNTTドコモや電通のグループアセットを使いながらデジタルマーケティング全般の提案が可能な土壌あり
概要
- サブスクリプション型のビジネスモデルをメインとした単品通販(D2C)や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、ブリッジページ(記事LP)と広告配信用クリエイティブ(静止画・動画)の企画・運用を通じて広告効果を最大化していただくポジションです。
- 手掛けていただくのは、メディアへの広告出稿に向けた、クリエイティブの企画・構成案作成から、広告素材のためのモデルアサイン、撮影・制作ディレクション、広告出稿後の効果分析までの一連のプロセスです。
- デザイン実務や入稿、レポート作成は社内外に委託しているため、企画・ディレクション・運用実務に専念しやすい環境です。
詳細
- 市場/競合リサーチ、顧客インサイト分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査)
- ブリッジページ(記事LP)および静止画/動画CRの企画、構成案作成
- モデルアサイン/撮影ディレクション
- 動画/静止画の制作ディレクション(※デザイン実務や動画編集は社内外へ委託)
- 管理画面での効果分析・クリエイティブ改善、および一部案件の広告運用実務
- 営業/運用コンサルタントとの連携、施策提案
- 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
取り扱い媒体
- Meta/Google/TikTok/Yahoo!/X/LINE など
案件例
- 主要案件:D2C領域(食品・美容家電・日用品・サプリ)、人材、セミナー申し込み、クリニック など
- 月額予算:三千万円~1億円
- 対応領域:獲得領域
- 担当数:3~5案件前後/人 ※予算の大きさやスキルによる
入社後の配属先について
- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
- ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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