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アートディレクター／デザイナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社商品の拡販に向けて、プレイングアートディレクターとしてパッケージデザイン、LP、CRM等の制作業務を担当します。商品訴求やターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計、ブランドトーンを守るデザイン品質管理、マーケティング担当・商品企画・外部パートナーとの連携を行います。将来的には担当ブランドを持ち、デザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指します。
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応募資格
必須
▼必須スキル（下記すべてを満たす方）
- Photoshop / Illustrator を使用した3年以上のデザイン実務経験
- 広告、LP、販促物、SNSクリエイティブ等の制作経験
- 目的や訴求を理解し、デザインに落とし込める方
- ※書類選考時にポートフォリオの提出を必須とします
求める人物像
- 価値観の違う意見にも柔軟に対応し、より良い形へ昇華できる方
- 常に前向きにコミュニケーションできる方
- 知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方
- 人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方
- デザインの品質を追求し、表現にとどまらず機能性まで考えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 410,000円〜580,000円 ■月給内訳 ・ベース給：248,273円～369,727円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：106,650円～149,344円 ・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,957円 ※超過分別途支給 ■想定年収 500万円～700万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円まで
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 保険（団体割引 GLTD任意保険）歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 ヨミテ デザインチーム リーダー ※希望に応じて書類選考 ヨミテ デザインチーム リーダー1次面接 ヨミテ デザインチーム リーダー2次面接 ヨミテ 代表取締役 CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA HOLDINGS 管轄取締役選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05（今日）
仕事内容
募集背景
- 「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。
- 2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。
- メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。
- 毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。
- 今後の商品リリースや既存商品の拡販を見据え、事業拡大のためクリエイティブ人材を募集します。
概要
- デザインを通じて商品の価値を顧客に伝わる形へ表現することをミッションとし、プレイングアートディレクターとして、ご自身でも手を動かしながら自社商品の拡販に向けてパッケージデザイン、LP、CRM等における制作業務に従事していただきます。
- 将来的には担当ブランドを持ち、社内のマーケターと連携しながらデザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指していただきます。
- 広告効果やLP改善の結果を見ながらデザインを磨いていくことができるため、ご自身のデザインがどのように事業成果へつながったかを実感しやすい環境があります。
具体的な業務
- PKGデザイン、商品LP、同梱物、販促物、広告バナー、SNS広告、記事LPなどのデザイン制作
- 商品訴求、ターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計
- マーケティング担当、商品企画、外部パートナーとの連携
- ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理
- 生成AIを活用したラフ案作成、素材検討、制作スピード改善
やりがい／ポジションの魅力
- ヨミテでは、商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。
- コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、広告表現の改善だけでなく、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。
- また、商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。
- 高い熱量を持つメンバーとともに、チームを躍動させながら、お客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。
組織構成 ※2026年6月時点
- 約50名
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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