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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務を担当します。法律相談、インシデント対応、各国法令調査、リスクマネジメント、コンプライアンス対応、契約審査および締結後の管理を行います。
応募資格
歓迎
- 法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験
- 海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験
- インシデント対応経験
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
- 個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇）
- 情報関連分野のインシデント対応経験
- 英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安）
求める人物像
- 私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。
- 法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
- 法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
- 定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
- ゲーム業界に興味関心がある方。
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合 等は 当社規定に基づき別途支給
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当通勤見合
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30（休憩1時間）、標準労働時間:7.5時間／日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ・社員食堂・マッサージルーム・カウンセリングサービス・育児勤務時間短縮制度・事業所内保育所・福利厚生施設（法人契約）・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）・特許報奨金制度・永年勤続表彰制度・株式報酬制度・財形貯蓄制度・持株会・各種社会保険 ほか
- 社会保険
- 各種社会保険
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・履歴書・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/01 02:53（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 19:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。
主な業務内容
- 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。
- １．法律相談対応
- ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
- ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
- 個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施
- ２．インシデント対応
- ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
- 海外当局による行政調査対応
- ３．法令調査対応
- 米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
- 調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理
- ４．リスクマネジメント対応
- 法的リスクの調査・分析
- ５．コンプライアンス対応
- 社内啓発活動の企画・実施
- Eラーニング等社内研修
- 全社通達作成
- ６．契約審査、締結後の管理
- ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約
- プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
- 取引先の信用不安発生時の債権回収
法務部の魅力
- 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
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