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物流部門における法務・コンプライアンス推進
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
法務部のミッションはグローバル貿易コンプライアンスのガバナンス強化と国内外の物流革新の加速、物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプライアンス面から支援すること 国内物流法務室のミッションは物流関係業法、下請法（取適法）等の法令順守の推進と契約審査の実施 募集背景は取引拡大に伴う契約案件の増加、業法や下請法の規制強化・管理の厳格化、ベテラン社員の退職による人員不足と次世代人材育成の必要性 担当業務は物流関係の契約審査、業法に関わる当局への報告・届出、法改正周知・徹底、物流に関わる業法の状況の審査・仕組づくり 具体的な仕事内容は契約書の審査・作成、各種法務相談対応、法務関係の教育・監査・仕組み構築、プロジェクトへの法務的支援、当局への届出・許認可取得 この仕事を通じて全社のサプライチェーンや商流を俯瞰でき、物流現場のスキルやコミュニケーションスキルを身に付けられる 職場は年齢や役職に関係なく気軽に相談でき、フリーアドレス制でテレワークも可能 キャリアパスとして法務部内の貿易コンプライアンス業務やPEX法務部門への異動が可能
職務内容
- 法務部のミッションはグローバル貿易コンプライアンスのガバナンス強化と国内外の物流革新の加速、物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプライアンス面から支援すること
- 国内物流法務室のミッションは物流関係業法、下請法（取適法）等の法令順守の推進と契約審査の実施
- 募集背景は取引拡大に伴う契約案件の増加、業法や下請法の規制強化・管理の厳格化、ベテラン社員の退職による人員不足と次世代人材育成の必要性
- 担当業務は物流関係の契約審査、業法に関わる当局への報告・届出、法改正周知・徹底、物流に関わる業法の状況の審査・仕組づくり
- 具体的な仕事内容は契約書の審査・作成、各種法務相談対応、法務関係の教育・監査・仕組み構築、プロジェクトへの法務的支援、当局への届出・許認可取得
- この仕事を通じて全社のサプライチェーンや商流を俯瞰でき、物流現場のスキルやコミュニケーションスキルを身に付けられる
- 職場は年齢や役職に関係なく気軽に相談でき、フリーアドレス制でテレワークも可能
- キャリアパスとして法務部内の貿易コンプライアンス業務やPEX法務部門への異動が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し）
- 法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人
- 契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し）
- 経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
- 行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
- コミュニケーション能力の高い人
歓迎する経験
- 語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上）
- 貿易コンプライアンス業務の経験もある方
待遇・福利厚生
- eラーニング費用補助
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- キャリアカフェポイント
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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