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メディカル事業における製品環境法規遵守対応
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メディカル事業における製品環境法規制への対応を担当します。世界各国・地域の環境関連法規制をモニタリングして製品への適用要否を判断し、対応方針やスケジュールの策定、関係部門との調整・指示、進捗管理を行います。事業本部内への法規制情報やトレンドの共有、関係部門従業員の環境意識を高める活動も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製品系環境に関する業務経験(3年以上)または製品開発経験
歓迎
- 製品開発に関する知識
- TOEIC700点程度の英語力
求める人物像
- 設計部門・調達部門・生産部門等、関係する他部門とのコミュニケーションを積極的に行える方
- 関係部門を巻き込んで業務を進める推進力がある方
- 新しいことに積極的に挑戦できる方
- 将来的にプロジェクトリーダーやチームリーダーとして活躍したい方
- 環境に関心がある方、自部門のみならず海外を含む多くの部門の人々と関わりを持ちたい方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜870万円 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当全額支給
- 勤務地
- 146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30-2 キヤノン株式会社 本社324-8550 栃木県大田原市下石上1385
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:00当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1730時間(2024年平均)を実現しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(原則土日)◆祝日◆年末年始◆5月連休◆夏期休暇年間休日125日◆年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)◆フリーバカンス休暇(5日間)社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。◆慶弔休暇有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0%となっております。
- 福利厚生
- ◆退職金制度◆企業年金◆財形貯蓄◆社員持株会◆共済会◆教育制度(スキル別、階層別など)◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり◆各種社内イベント
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:39(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 21:15(2日前)
仕事内容
仕事内容
- メディカル事業における製品環境法規制遵守対応
募集背景
- キヤノンの事業の新しい柱として成長を期待されているメディカル事業のサステナビリティ推進を所管する組織で、医療用画像診断装置や体外診断装置等の製品に関する環境推進業務を行います。
- 世界中で環境に対する関心は益々高まっており、環境に関連する法規制も年々厳しくなっています。
- 世界各国・各地域の法規制に準拠した製品をお客様に届けることで、世界中の人々に安心と、医療を通じた健康に貢献することができます。
- 医療用画像診断装置における世界シェア4位、日本国内シェア1位の当社で、広く社会に貢献するため一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
製品における環境法規制対応
- 世界各国・地域の環境関連法規制をモニタリングし、製品への適用要否を判断します。
- 適用が必要な法規制に対しては、当該法規制の施行開始に合わせた対応方針およびスケジュールを策定し、調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、多岐に亘る関係部門と調整や交渉を行いながら必要な指示を出し、スケジュールに対する進捗を管理します。
事業本部内への環境法規制関連情報・トレンド共有
- 世界中で関心が高まっている環境関連に対する法規制情報や世の中のトレンドを事業本部内にタイムリーに提供し、法規制施行に合わせて遅滞なく対応するための下地づくりを日ごろから行うとともに、開発部門のエンジニアを始めとする関係部門従業員の環境意識を高める活動を行います。
チーム体制
- 同じ課内の製品環境アセスメントチームや製品環境企画チームおよび調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、他部門のチームと連携・役割分担しながら環境法規制対応業務を行います。
キャリアイメージ
- 入社から当面は今回募集業務の実務を担当しながら医療用画像診断装置の開発~生産~出荷のフローおよびプロセス、また医療業界の法規制についても学んで頂きます。
- スキルアップの状況を見ながら環境法規制対応チームのリーダー、課内の他チームとのローテーション、開発部門等他部門への兼務またはローテーションを経験してキャリアを積んで頂きます。
- 以降は工業会活動などの対外活動への関与や、マーケティング部門と連携した環境性能アピール等の企画関連業務を行って頂く可能性もあります。
この求人は、キヤノン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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