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モノづくり推進本部 法規レギュレーション室 知財担当

500〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の知財・特許の求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
埼玉県本庄市
休日
年間休日117日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

カインズ商品の価値を守り、事業競争力を高めるための知的財産業務を担当します。特許・商標・意匠の社内運営体制の整備・改善、知財の保全・活用を進め、商品開発者と連携して出願方針や戦略の策定を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 特許・意匠・商標のいずれかで実務経験3年以上 (特に調査業務経験が豊富な方を優遇)

歓迎

求める人物像

  • 知的財産の重要性を理解し、主体的に業務に取り組める方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
  • 専門知識を活かしながら、実務運用まで落とし込める方
  • 組織の基盤づくりや仕組み化に関心がある方
  • 変化に柔軟に対応し、自ら改善提案ができる方

応募について

  • 英語力不問

募集要項最終確認 10/16

職種
知財・特許
雇用形態
正社員無期雇用 ※定年制65歳
給与
500〜600万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜600万円 ■月給 307,000~ └基本給 275,000~ └固定残業代(月15 時間相当) 32,000円~/月) ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績:年2回(6/12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄。詳細は面談時にお伝えします)
手当
通勤手当原則上限5万円迄
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号東京都台東区上野7-6-1東京都港区南青山2-5-17 6階
アクセス・通勤
※都内・遠距離の方は新幹線利用可
転勤
カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
働き方
※原則として本部出社※週1リモート勤務可
勤務時間
勤務時間: 9:00~18:20(休憩80分)
年間休日
117日
休日・休暇
年間休日117日完全週休二日制
福利厚生
■退職金:確定拠出年金制度有※社宅制度有
社会保険
■社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
就業場所の変更の範囲
カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/19 10:09(90日前)
最終確認
2026/10/16 21:39(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
  • 当社における商品開発の高度化・多様化に伴い、知的財産の重要性は社内の共通認識となり出願件数は急増しており、特にオリジナルデザインを保護すべく意匠登録件数は2年連続で国内企業上位5 社(2024年は5位・2025年4位)にランキングされております。
  • これまで専門人材により知財業務を推進してきましたが、今後さらなる事業成長および知財戦略の強化・安定運用に対応するため、組織体制の強化を目的として新たに人材を募集します。
  • 知財領域における運営基盤の整備と実務推進の両面を担い、当社のモノづくりを支えていただける方を求めています。

仕事内容

  • 当社商品の価値を守り、事業競争力を高めるための知的財産業務を担当いただきます。特許・商標・意匠に関する社内運営体制の整備・改善を行い、知財の保全および活用を推進していただきます。
  • 商品開発者と密なコミュニケーションを取っていただき、出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。

主な業務内容

  • お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に業務の幅を拡げていって頂きます。まずは担当者にてご活躍いただき、将来的には部内のリーダーを担える人材を募集します。
  • 先行技術調査、クリアランス調査
  • 特許、意匠、商標の権利化業務(特許2割、意匠7割、商標1割)
  • 特許事務所と連携し、出願書類の作成や出願手続きを主導
  • 管理システムを運用した知財の管理業務、事務業務
  • ※業務比率:「調査業務」5割、「権利化業務」3割、「その他業務」2割
  • ※調査業務のみを専門としたご経験の方も歓迎

業務のやりがい

  • 様々な商品分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができます。

部署構成

  • 5名(内派遣1名) 男性3名、女性2名/30代~50代

就労環境

  • 定時退社を基本としており、ワークライフバランスを考えながら仕事に取り組めます。

この求人は、株式会社カインズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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