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応募資格
求める人物像
- ITエンジニアになりたいという向上心
- これからの働き方を大切にしたい想い
- 将来性のある業界で成長したいという熱意
- ◎IT業界への興味・関心がある方
- ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
- ◎自信が持てる仕事で成長したい方
- ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方
応募について
- 未経験OK
- 職種・業界未経験歓迎(文系出身者も多数活躍中!)
- 学歴・職歴・年齢不問
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3ヶ月同条件試用期間3ヵ月 条件変更なし
- 給与
- 350〜400万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:350万円~400万円給与形態:月給制普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)賞与:年2回(7月、12月)昇給:年2回(4月・10月)※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
- 手当
- 通勤費全額支給日当家族手当赴任手当50,000円/月引越費用全額会社負担赴任旅費帰省旅費
- 勤務地
- 北海道札幌宮城県仙台東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府兵庫県福岡県
- 転勤
- ※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◆9:00~18:00(実働8時間)※月の平均残業は月15時間未満です※プロジェクトによって夜勤あり
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制祝日休み夏季休暇(当社カレンダーによる)年末年始休暇(当社カレンダーによる)特別休暇(慶弔その他)有給休暇(初年度10日)産前・産後休暇育児休業・子の育児目的休暇介護休業・介護休暇
- 福利厚生
- 借上社宅制度あり借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可引越費用会社負担(規定あり)慶弔見舞金支給確定拠出年金制度(401K)健康診断(定期・雇い入れ時)メンタルヘルス研修、ストレスチェック東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。キャリア相談窓口労働組合有資格取得祝金支給研修制度あり実技研修リーダー・マネジメント研修eラーニングTOEIC団体受験割引
- 社会保険
- ◆健康保険◆厚生年金保険◆介護保険◆雇用保険◆労災保険
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 筆記・Web試験:有面接回数:1~2回※場合により面接回数が変更となることがございます。採用応募する前に気軽に採用担当者に相談してみたい。そんな時はカジュアル面談がおすすめです!
- 掲載日
- 2026/10/22 20:23(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 20:25(1日前)
仕事内容
当社で働くポイント
- ◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
募集内容
- Java、AWS、LPIC、CCNAなど、IT業界を代表する専門知識をイチから学ぶことが可能です☆
評価制度
- 人事考課制度目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
- 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
- 等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
- 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
この求人は、株式会社BREXA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社BREXA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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