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ServiceNow導入支援案件
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ServiceNow案件の立ち上げ支援や各種製品の導入支援、カスタマイズ部分の設計・開発・試験、運用保守の検討を担当します。直近では各社向けワークフローの開発案件が多く、製品はAppEngine、ITSM、HRSD、S2Pが中心です。メンバー層は実現方式の検証や設計・開発・試験、運用検討を行い、リーダー層は顧客要求のヒアリングや開発フェーズの推進、メンバーへの作業指示・フォローを行います。
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応募資格
必須
- ServiceNow設計・開発経験
- 新しいツールや技術、ServiceNowの新機能等に関して自律して調査・理解可能
歓迎
- 主体的な動きができる方(尚可)
- ServiceNow製品(ITSM、ITOM等機能は問わず)の導入経験
- 結合・総合試験項目の作成経験
- Excelやパワポでの顧客向け資料の作成経験
- アジャイル開発経験
- メンバー管理経験
- スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの経験
- JavaScript、PowerShell等のスクリプト開発スキル
求める人物像
- 成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方
- 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなた
使用ツール
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3ヶ月同条件試用期間3ヵ月 条件変更なし
- 役職
- (メンバー層)(リーダー層)案件メンバー(2人~5人程度)への作業指示、フォロー
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:400万~600万給与形態:月給制普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)賞与:年2回(7月、12月)昇給:年2回(4月、10月)※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
- 手当
- 通勤費全額支給日当家族手当赴任手当50,000円/月赴任旅費帰省旅費支給引っ越し手当住宅手当引越費用全額会社負担
- 勤務地
- 東陽町駅
- 転勤
- プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり
- 働き方
- リモートあり
- 勤務時間
- ・9:30〜18:00 休憩:60分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制祝日休み夏季休暇(当社カレンダーによる)年末年始休暇(当社カレンダーによる)特別休暇(慶弔その他)有給休暇(初年度10日)産前・産後休暇育児休業・子の育児目的休暇介護休業・介護休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度引っ越し手当・住宅手当キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!!資格取得祝金支給借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可引越費用全額会社負担※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ慶弔見舞金支給確定拠出年金制度(401K)健康診断(定期・雇い入れ時)メンタルヘルス研修、ストレスチェック東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格でご利用いただけます。キャリア相談窓口労働組合有研修制度あり実技研修リーダー・マネジメント研修eラーニングTOEIC団体受験割引スキルアップ研修等の教育制度
- 社会保険
- ◆健康保険◆厚生年金保険◆介護保険◆雇用保険◆労災保険
- 選考の流れ
- 適性検査(性格診断):有面接回数:1~2回※場合により面接回数が変更となることがございます。
- 掲載日
- 2026/10/22 20:23(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 20:25(1日前)
仕事内容
具体的な業務
- ServiceNow案件立ち上げ支援
- ServiceNow導入案件のマネジメント
- ServiceNow各種製品の導入支援
- ServiceNow上でのカスタマイズ部分の設計・開発・試験
- ServiceNow運用保守検討
- 直近の支援PJとしては、各社向けのワークフローの開発案件が多く、製品としてはAppEngine、ITSM、HRSD、S2Pが多い。
- 担当頂く役割は以下を想定。
- (メンバー層)
- リーダーの指示のもとServiceNowにおける実現方式、実現可否の検証を実施
- 要件をもとにServiceNowカスタマイズ部分の設計、開発・試験を実施
- 運用検討作業
- ※実装メインの作業者という立ち位置よりは、可能な範囲で要件定義に近い上流部分からIT、運用の検討まで幅広い工程に携わって頂ければと考えております。
- (リーダー層)
- メンバー層の作業に加え以下を実施。
- 顧客から要求をヒアリング、実現方式を調査し、要件に落とす
- 要件をもとに開発タスク化を推進、開発フェーズをリード
- 案件メンバー(2人~5人程度)への作業指示、フォロー
この求人は、株式会社BREXA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社BREXA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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