その他職種条件を変える閉じる
CSセールスイネーブルメント
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
カスタマーセールスチームの生産性向上を担う、CSセールスイネーブルメントの立ち上げメンバー募集です。研修設計・実行、営業データ分析、提案資料やトークスクリプトの改善、業務の仕組み化を推進します。新設組織の1人目として、事業部長へ直接レポートします。
職務概要・ミッション
- 「カスタマーセールスチーム」のセールスイネーブルメントをお任せします。
- 顧客の伴走支援とアップセル・クロスセルによって既存顧客基盤を守り、ARPUを最大化していくチームの生産性を、育成と仕組みづくりの両面から高めていただきます。
- 「仕組み化」によって属人性を廃し、チーム全体の「売上高の最大化」を実現することが本ポジションの最大のミッションです。
具体的な業務内容
- 入社研修（オンボーディング）プログラムやロールプレイング研修の設計、実施、運用を担当します。
- KPIとメンバーごとの活動データを分析し、ボトルネックの特定、施策検討、実施、運用を行います。
- 成果にばらつきが出ているメンバーへの個別フォローアップ施策や、チーム全体のスキルアップ計画を実施します。
- 提案資料・トークスクリプトの作成と改善、生産性向上施策の企画・実行、効果測定と継続的な改善を行います。
- AIネイティブなワークフロー実現のためのナレッジマネジメント・データベース構築、データ基盤の構築や運用、プロダクトの改善提案を行います。
入社後のキャリアプラン
- 入社後まずはカスタマーセールスチームの生産性向上施策に集中し、将来的には事業部全体のイネーブルメントを統括するポジションへ進みます。
- イネーブルメントの立ち上げを経て、カスタマーセールスチームそのものをマネジメントする部門責任者へキャリアアップできます。
- 生産性改善・仕組み化のノウハウを活かし、人事部門や事業企画部門と連携して全社的な組織開発・人材戦略に携わることもできます。
チーム体制
- カスタマーセールスチームは、現場マネージャー2名体制のもと複数メンバーが在籍する組織です。
- 現場マネージャーと連携しながらチーム全体の生産性向上施策の設計・運用を担っていただきます。
- 将来的にはCSセールスイネーブルメント専任チームの組成も想定しています。
レポートライン
- CSセールスイネーブルメントは今回が1人目の採用となるため、事業部長への直接レポートを想定しています。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 法人営業の実務経験(3年以上目安)
- 営業チームの生産性向上施策の企画・実行経験
- 新人教育、営業指導(OJT、ロールプレイング指導等)のご経験をお持ちの方（※部下を持つマネジメント経験は問いません）
歓迎する経験
- セールスイネーブルメント、営業企画、営業推進部門での実務経験
- 零細企業やスモールビジネス向けの営業経験やマーケティング経験
- SaaS/サブスクリプション型ビジネスにおける営業経験(継続率、アップセル等のKPIマネジメント経験)
- カスタマーサクセス、または顧客の伴走支援型のポジションでの実務経験
- 営業組織の立ち上げ・仕組み化(型化)に携わった経験
- 建設業界、またはDX/SaaS業界での就業経験中小/零細企業の経営者様に対しての提案経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション制度
- スポーツクラブ優待制度
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産業医面談
求めるスキル・経験
この求人はBRANU株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人3,714件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（3,714件）募集元の採用ページから応募できます
応募はBRANU株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。