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ブランド品の販売・買取バイヤー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
来店されたお客様のブランド品の価値を見極め、販売と買取・査定業務を担当します。品物の状態チェック、価格提示と理由説明、交渉・調整、本人確認、商品管理や売場づくりなどを行います。業務の中心は日本語での価値伝達です。
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応募資格
必須
- 日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
- 敬語を用いた説明・言い換え・質問対応ができる方
- 相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方
求める人物像
- 単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」がしたい方
- 会話・判断・言葉で結果が変わる仕事が好きな方
- 商品の価値を伝える力を武器にしたい方
- 高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方
応募について
- 国籍不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員入社後3か月間は契約社員として雇用します。契約期間：入社日から3か月間有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）更新上限：1回
- 給与
- 420〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜550万円 月収：25万～33万 ※昨年度賞与実績：支給3回 ※残業代は1分単位での全額支給です。 ※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ) ※業績により変動 ・交通費(全額支給) ※規定あり ・時間外手当(1分単位で支給) ・エリア手当(20,000円) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・買取手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当1分単位で支給エリア手当20,000円住宅手当非世帯主15,000円、世帯主25,000円家族手当配偶者15,000円、子5000円出張手当買取手当
- 勤務地
- 160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館1F・2F
- 転勤
- 会社が定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 11:00～20:00 ・実働8時間 ・休憩時間：75分 ・残業：月10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります） ※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 年間休日115日月8～10日（シフト制）年次有給休暇：有給慶弔休暇：無給子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。
- 福利厚生
- ・昇給年1回（4月）・賞与年3回（6月・7月・12月 ) ※業績により変動・持株会・社員割引制度・ウェルカムランチ・資格取得支援
- 社会保険
- ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務内容 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める就業場所
- 掲載日
- 2026/07/05 00:51（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53（1日前）
仕事内容
募集内容
- この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。
- 単なる接客・販売ではありません。説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。
仕事内容
- 新宿という大規模商業エリアで、国内外のお客様を対象とした ブランド品の販売と買取・査定業務 を担当します。
主な業務内容
- ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
- 品物の状態チェック・査定
- 買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
- 価格への疑問・不安への対応・交渉・調整
- 本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務）
- 商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営
- ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。
- 業務内容の変更の範囲：【雇入れ直後】 各募集職種の業務 （変更の範囲） 会社が定める業務内容 会社の定める業務
裁量の大きい実務環境
- 査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。
実務を通じた成長加速
- 入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉のスキルが短期間で磨かれます。
成果評価が明確
- 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。
多彩なキャリアパス
- バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。
多国籍顧客との接点
- 新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。
入社後のステップ
- STEP1：OJTで販売・接客からスタート
- ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
- STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
- 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
- STEP3：査定デビュー
- 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数
キャリアパス
- スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
- 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
- ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり
新宿店について
- 2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。
- 外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店
- 高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。
求人のまとめ
- 2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境
- 観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近
- 高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど）
- 外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店
- 商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく
- 語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など）
- 未経験から査定スキルが身につく
- 年収500万円以上も可能な評価制度
- 語学力も活かせる国際的な接客環境
- 将来は店長・バイヤー・本部職への道も
この求人は、株式会社K-ブランドオフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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