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ビズフリ - 個人・法人営業

420〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より110万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法人営業や顧客折衝の経験を生かしながら、AI人材領域「Axel Agent」の事業拡大を担うセールス・コーディネーターです。新規顧客の開拓から課題のヒアリング、人材要件の整理、人材の提案・マッチング、成約後のフォローまで一気通貫で担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与420〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人営業または顧客折衝の経験をお持ちの方
  • 数字や成果に向き合い、目標達成に向けて行動できる方
  • 新しい知識やテクノロジーを学び、自分の成長につなげていきたい方条件**】**

歓迎

  • SES、フリーランスエージェント、人材業界での営業経験
  • SIer、ITサービス等での法人営業経験・新規顧客開拓の経験
  • IT人材、エンジニア等の提案・マッチング経験

求める人物像

  • これまでの営業経験を、より成長性の高い市場で生かしたい方
  • AIや新しいテクノロジー領域に興味がある方
  • 完成された環境より、これから仕組みをつくる環境に面白さを感じる方
  • 自ら考え、試し、改善しながら成果をつくることが好きな方
  • 営業としての市場価値や守備範囲をさらに広げたい方

応募について

  • 入社時点で、AIやIT、人材業界の専門知識が必須というわけではありません。
  • 一方で、これらの業界経験は必須ではありません。
  • 異業界であっても、法人営業・顧客折衝の経験があり、新しい市場やテクノロジーを学びながら自分の営業力を広げていきたい方を歓迎します。

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
・正社員 :10時~19時(1日8時間)
給与
420〜800万円/年
給与の詳細
・想定年収:420万円~800万円・月給: 26万~40万円※経験に応じて。インセンティブ有
手当
通勤交通費3万まで慶弔手当て
勤務地
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階
働き方
記載なし
勤務時間
・正社員 :10時~19時(1日8時間)・休憩 :1時間
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・年間休日120日以上・産前産後休暇
福利厚生
・iPhone,PC支給・インフルエンザワクチン補助・健康診断・ビズリンク図書館・eラーニングコンテンツ補助・経営会議参加制度(サミチケ)・資格取得制度(ビズアカ)・シャッフルランチ・懇親会・キックオフ・サークル活動・月/Q/年間MVP表彰制度・バリュー 大賞
社会保険
・社会保険完備
選考の流れ
カジュアル面談(人事担当)一次面接 (マネージャーまたは事業責任者)適性検査最終面接 (代表取締役社長)内定までのスピード感のあるアプローチをお約束します!
掲載日
2026/10/11 18:16(6日前)
最終確認
2026/10/16 20:04(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 法人営業や顧客折衝の経験を生かしながら、AI×人材という成長市場で営業としての守備範囲を広げていくポジションです。
  • 今回お任せするのは、AI人材領域「Axel Agent」の事業拡大を担うセールス・コーディネーター。
  • 新規顧客の開拓から、企業が抱える事業・組織課題のヒアリング、必要な人材要件の整理、人材の提案・マッチング、成約後のフォローまで一気通貫で担当します。
  • 扱うのは、AIエンジニアをはじめ、PM/PMOやAI導入・活用を支援する人材など、これから企業ニーズがさらに高まっていく専門人材です。
  • 入社時点で、AIやIT、人材業界の専門知識が必須というわけではありません。

主な業務

  • 新規法人へのアプローチ、商談機会の創出
  • 顧客の事業課題、人材課題のヒアリング
  • 案件化に向けた人材要件の整理
  • AI/IT人材、フリーランス人材の開拓
  • 企業への人材提案、マッチング
  • 面談の調整、同席
  • 成約後の企業・人材フォロー
  • ビジネスパートナー企業との関係構築
  • AI勉強会、イベント等を通じた顧客・人材接点の創出
  • 営業、人材獲得、マッチングプロセスの改善

営業だけではなく、事業をつくる側へ

  • Axel Agentはこれからさらに事業を拡大していくフェーズです。
  • そのため、決められた営業手法を実行するだけではありません。
  • 「どの企業にアプローチするか」、「どんな人材を集めるか」、「どのような提案なら顧客の課題解決につながるか」を現場で検証しながら、営業・人材獲得・マッチングの仕組みそのものを改善していきます。
  • 営業として数字をつくる経験に加えて、成長事業の営業戦略や仕組みづくりにも関われる環境です。

これまでの経験も生かせます

  • SES、フリーランスエージェント、人材紹介、SIer、ITサービスなどでの営業経験をお持ちの方は、顧客開拓や案件獲得、人材提案、マッチングなど、これまでの経験を生かせる場面も多くあります。
  • 一方で、これらの業界経験は必須ではありません。
  • 異業界であっても、法人営業・顧客折衝の経験があり、新しい市場やテクノロジーを学びながら自分の営業力を広げていきたい方を歓迎します。

この求人は、株式会社ビズリンクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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