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東京都のQAエンジニアの求人273件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
システム開発PJの品質管理・QA担当または管理者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)
どんな仕事かAIによる生成
QA担当として、大規模SIプロジェクトのプロセス品質・プロダクト品質の評価、支援、指導を行います。品質管理プロセスに則った第三者レビューを開催し、社内開発などの標準化や課題解決も担当します。会計分野のITソリューション導入や企業の基幹システム刷新プロジェクトなどが対象です。
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応募資格
必須
- 業務系システムの設計~開発~テストまでの全体工程の経験
- システム開発におけるプロジェクト管理の経験または知識
- Excel関数、PowerPointでの資料作成スキル
- 管理者候補の場合は事業計画立案、メンバーマネジメント経験
歓迎
- 業務システムの品質管理/品質分析等の経験
- VBAスキル
- MicrosoftPowerPlatform関連スキル
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月 試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 役職
- 管理者候補の場合は事業計画立案、メンバーマネジメント経験
- 給与
- 430〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 299,500円〜497,500円 想定年収:430万~800万
- 手当
- 友の会8000円/人×3回カフェテリアポイント毎年2万円分資格取得者へ奨励金2~50万円会計・IT系資格の受験料全額次世代タレント研修手当
- 勤務地
- 1050003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
- 働き方
- (在宅勤務可)※プロジェクトの場所:本社または在宅テレワークで出来る業務は原則テレワークで実施、本社もしくはPJ拠点(東京中心)で実施すべき作業がある場合には、必要に応じ出社する形態です。※在宅勤務/フレックス:在宅勤務を推奨しています。担当PJにより開発拠点に出社する場合もあります。
- 勤務時間
- みなし残業制・フレックスタイム制度フレックスは相談可。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日:123日有給休暇:10日~20日を毎年付与初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。積立有給制度(最大120日)有夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)年末年始休暇(12月30日~1月4日)創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休暇・介護休業育児目的休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
- 福利厚生
- テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)フレックスタイム制度退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)財形貯蓄制度生命保険団体扱い制度団体型新医療保障保険友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)ベネフィットステーション会員永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)慶弔金支給総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)3大疾病保障保険(ホスピタA)労働災害総合保険(法定外)約300コンテンツのEラーニングを用意ITや会計系コンテンツはもちろん、語学やコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、仕事で必要なスキルを好きな時に学んでもらえる環境を用意しています。次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。① 書類選考 ② 一次面接(オンライン) ③ 二次面接(対面) ④ 内定※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
- 選考期間
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:25(1日前)
仕事内容
業務内容
- 1.QA担当として大規模SIプロジェクトのプロセス品質、プロダクト品質の評価、支援、指導を担当していただきます。※品質管理基準に則った対応となります。
- 2.大規模SIプロジェクトの見積レビュー、工程開始・完了レビュー、月次進捗会議、プロジェクト完了レビューなど、品質管理プロセスに則った第3者レビューを開催していただきます。
- 3.社内開発などの標準化、課題解決なども保有スキルに応じ担当していただきます。
開発環境
- 開発プロジェクトへの開発者としてのアサインは原則ありません。
- 第三者評価、レビュー担当として1億円以上のプロジェクトを担当していただきます。
- 基本的にはウオーターフォール開発ですが、今後はアジャイル開発も発生する可能性はあります。
想定プロジェクト
- 会計分野のITソリューション導入を中心に企業の基幹システム刷新プロジェクトなどが対象となります。
配属部門の紹介
- 品質管理部は現在6名です。
- 品質管理基準に則り、大規模PJを第三者としてレビュー・評価を推進しています。
- 重点施策として各種標準化なども担当しています。
入社後のキャリアパス
- 入所後は当社の品質管理基準および各種作業についてOJTにて理解していただきます。
- SI開発経験または品質管理経験があれば特に問題なく業務を習得できます。
- 経験・スキルによりますが品質管理部のマネージャーを目指して頂きたいと考えています。
本ポジションの魅力
- 大規模PJを第三者の立場で支援・指導・レビュー・品質評価をすることで、プロジェクトマネジメントノウハウと高度な品質管理スキルが身につきます。
- 各種標準化を進める中で論理的思考や課題解決能力が養われます。
- 将来的に弊社の品質管理部門を率いる立場を目指すことも可能です。
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