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セールスチーム／マネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- Web面接OK
- 服装自由条件あり
- ※私服勤務OK（社内日のみ）
どんな仕事かAIによる生成
入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成を担当します。営業戦略の策定や顧客企業との定例、選考プロセスの構築・設計、分析・改善施策の考案などを行います。既存顧客を担当するコンサルチームと、新規顧客を担当するセールスチームがあります。
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応募資格
歓迎
- 人材業界での営業以外の業務経験
- 1000万以上の提案で受注経験がある方
求める人物像
- 裁量あるポジションを早く目指したい方
- 経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
- 組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 中途
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給年2回業績連動賞与
- 手当
- 交通費上限月3万円時間外手当
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
- 福利厚生
- 健康診断書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 社内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 1次面接＠オンライン↓（2次面接＠オンライン）↓ 最終面接＠来社↓ 内定※地方在住者は2次選考もオンライン面接を実施適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:12（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:53（1日前）
仕事内容
業務内容
- アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
- チームメンバーの営業戦略策定 顧客企業との定例 ・MTG
- 集客プランニング
- 選考プロセスの構築・設計
- 分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
- チームメンバーの育成（営業ロープレの実施）
- マニュアルの作成
- 自社の採用面接
- 営業戦略の策定・報告
◯既存コンサルチーム
- すでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームです。営業経験を積んだメンバーが多いチームです。SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。
◯新規セールスチーム
- 新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。
この求人は、株式会社アズライトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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