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経営企画メンバー

株式会社Azoop

ビジネス 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/6

給与

500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容経営企画

経営企画室のメンバーとして、定例の業績モニタリングからM&A・事業売却といった資本政策、新規事業の立案・実行まで、会社の成長ストーリーを自ら描き推進するポジションです。IPO準備を進める中で、経営トップ層の領域に若手から関わることができ、ロジックと熱い想いを持った方を求めています。

仕事内容

  1. 経営企画室のメンバーとして、定例の業績モニタリングからM&A・事業売却といった資本政策、新規事業の立案・実行まで、会社の成長ストーリーを自ら描き推進する。
  2. 定例業務として、日次振込業務の管理・対応、週次業績報告の資料作成、KPI等に関する月次モニタリング資料の作成、投資家向け報告資料の作成を行う。
  3. 個別・戦略業務として、経営陣や各部門トップ層からの個別リサーチ・調査要望への対応、新規投資領域の検討・実行(M&A含む)、長期投資戦略の深掘、バリュエーション算定、中長期および単年度の事業計画の作成、IPOに向けた各種サポート業務を行う。

直近のプロジェクト実績例

  1. 事業売却・ポートフォリオ最適化:キャッシュフロー計画や業界環境、バリュエーションを踏まえた事業ポートフォリオを検討し、役員への提案から税務・リーガルパートナーと連携した売却スキームの策定、条件・契約交渉、事業承継実務まで一連のプロセスを経営企画・財務ラインが主導した。
  2. 新規事業の検討・実行:商用車オークション事業に関連する新規事業の座組(ビジネスモデル)を検討し、外部関係者や他社へのヒアリング、アライアンスを活用しながら案件をリードしている。

業務のやりがい

  1. 経営企画のトップ層しか関われない領域を若手から主導できる。能力と意欲次第で案件を最初から最後まで主導でき、役員は真剣に傾聴し即実行を任せる文化がある。
  2. IPOは通過点であり、その先にある大きな成長戦略を自ら描くことができる。各種調査資料やレポートを基に、様々な手段を活用した成長戦略を自ら描きカタチにしていく手応えがある。
  3. 不要な社内政治はゼロで、ストレスフリーに全社を巻き込める。他部署と連携して新たな施策を動かす際にも、不要な社内政治や摩擦は一切なく、会社全体のバランスを見ながら柔軟かつスピーディーにプロジェクトを推進できる。

求める人物像

  1. ロジック(論理的思考力)と強い想い(熱意)を兼ね備えている方。データを基にロジカルに組み立てる力と同時に、会社を成長させたいという強い想いを持った方を求めている。
  2. 自ら課題を見つけ、巻き込んで解決していける方。スピード感のある意思決定や急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方。
  3. 会社全体のバランスを見て柔軟に動ける方。自身の担当領域に固執せず、フェーズや状況に応じて柔軟にサポートし合える、チームワークを大切にできる方。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
経営企画
経験年数
不問
掲載日
7/6
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 金融機関(銀行・証券等)での勤務経験(財務諸表を読み解き、ロジックを立てて提案や評価を行ってきた経験)
  • 事業会社での経験(経理、財務、管理会計、営業企画、コンサル等で、Excelを用いてデータ分析や数値シミュレーションを行ってきた経験)
  • Excelの基本操作スキル(関数を用いたデータ集計など)

待遇・福利厚生

  • ファミリー休暇
  • 業務端末貸与
  • 生理休暇
  • 社会保険完備

この求人は株式会社Azoop採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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