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車載商品の開発設計
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
車載商品の開発（機構設計/ソフト設計/電気設計）を担当します。または、開発職場における部門のサポート業務等を適性を見て検討します。構造設計、部品設計、試験、評価などの車載向け商品の商品開発や、お客様向けイベント対応、社内外との折衝、新商品の量産立ち上げ支援を想定しています。
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応募資格
求める人物像
- 関係部門や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる方
- 自ら学び続け、成長し続けることができる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する方
応募について
- 障がいのある方へ
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 採用区分
- 障がいのある方へ
- 給与
- 450万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】27万円〜
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
- 転勤
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可・出社頻度は応相談となります。入社当初は基本的に出社を前提としています。リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】8：30〜17：00（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【勤務形態】 ・リモートワーク可・出社頻度は応相談となります。入社当初は基本的に出社を前提としています。リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GWお盆年末年始：10連休程度ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇（節目休暇）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）若年層向け社宅社宅保養施設医療施設新入社員研修その他階層別研修専門スキル研修 等キャリア月間キャリア開発研修メンター制度ABD各種社内公募・異動制度海外トレーニー制度(選抜制)語学報奨金制度 等
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- 進化を続けるモビリティ業界において多様な人材が活躍する職場づくりは必須であり、PASがより一層の発展を実現するために一緒に働いていただける方を求めています。
- ご応募いただいた方の経験や適性に合わせて配属先は検討させていただきます。
- ※個別検討により、こちらから業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
担当業務と役割
- 車載商品の開発（機構設計/ソフト設計/電気設計）を担当していただきます。または、開発職場における部門のサポート業務等、適性を見て検討させていただきます。
具体的な仕事内容
- 例えば下記のような仕事を想定しています。ご経験、ご適性に合わせて検討させていただきます。
- 構造設計、部品設計、試験、評価など、車載向け商品の商品開発
- お客様向けイベントの対応
- お客様や、社内関係部門との折衝
- 新商品のスムーズな量産立ち上げ支援
この仕事を通じて得られること
- 上記業務を通じて最新技術を習得することができます。
- 新たな価値、商品の実現を通して新しいことにチャレンジすることができます。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいたうえで、ジョブローテーションを行います。
- 業務を通じて、スキルアップと経験を積んでいただき、管理職へチャレンジすることも可能です。
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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