法人向け新規プロダクトの営業推進担当

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ToB領域における法人向けプロダクトの拡大に伴い、営業推進体制の強化を担います。新規プロダクトの市場展開やKDDIグループへの推進に向け、営業戦略・施策の立案、関係部門との調整、進捗管理、営業現場への情報展開・支援を行います。既存メンバーを牽引しながら、事業成長に向けた営業推進の仕組みづくりにも携わります。

応募資格

募集要項最終確認 10/2

職種

セールスオペレーション

雇用形態

正社員期間の定めなし試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし。

給与

応相談

給与の詳細

応相談 月額基本給・年収：当社規定の定めるところにより決定 昇給・昇格：年１回（4月） 賞与：年２回（6月、12月） 試用期間　3ヶ月間 ※条件変更なし。

手当

ランチ代補助5,000円/月自己研鑽制度最大10万円/年活動補助費2,000円/名人間ドック費用補助婦人科検診費用補助インフルエンザ予防接種 費用補助

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階(本社)

働き方

・テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能） 最大限のパフォーマンスを発揮し、適切にアウトプットできる範囲の中で、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

勤務時間

・1日の標準労働時間：7時間30分 ・フルフレックスタイム制 　※コアタイムなし 　※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝日年次有給休暇 毎年4月に20日を付与※入社日に5日を付与。入社日から3か月後に、入社月に応じて別途付与※例）4～6月入社の場合、初月に5日を付与。3か月後に15日を付与年末年始（12月29日〜1月3日）半期特別休暇（上期に2日間、下期に2日間を付与）リフレッシュ・リカレント休暇※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給

福利厚生

確定拠出年金制度（401k)オフィスカジュアル（ドレスコードあり）自己研鑽制度KDDI共済会（結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付）KDDI社員持株会（希望者）KDDIグループ団体保険（希望者）【同好会制度】 社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。【オープンオフィスデー】 ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。【納涼祭イベント】 グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。・定期健康診断実施・健康経営優良法人2025認定 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進する企業に対して与えられる経済産業省による認定制度です。・スポーツエールカンパニー2026＋認定 従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取組を実施している企業を、スポーツ庁が認定する制度です。 従業員の週1回以上のスポーツ実施率が70％以上の企業に与えられる「＋（プラス）」の呼称も付与されました。

社会保険

KDDI健康保険組合社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策

建物敷地内（屋外）に喫煙スペースあり

業務の変更の範囲

会社内のすべての業務

就業場所の変更の範囲

会社が指定する場所

選考の流れ

①　書類選考 ②　WEB適性試験 ③　一次選考（部長・課長・人事／対面） ④　最終選考（本部長／原則、対面） ※　原則、2回面接を予定。 ※　状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※　最終選考後に条件面談を予定しております。

掲載日

2026/09/07 07:56（25日前）

最終確認

2026/10/02 18:04（今日）

仕事内容

東京都のセールスオペレーションの求人172件

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