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東京都の購買・調達の求人191件

間接材調達における設備投資調達業務（管理職）

Astemo株式会社

この会社の求人 117件

掲載中・2日前に確認

930〜1220万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の購買・調達の求人の中央値（554万円）より376万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日本リージョンを対象とする設備投資に対する調達活動全般を、管理職の立場で担当します。カテゴリーバイヤ業務として戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約を行い、管掌teamの人員管理やKPI管理などのマネジメント業務も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与930〜1220万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 間接材の設備調達業務経験者
  • 自動車業界系の企業の就業経験
  • 語学力(TOEIC 850点以上の英語力)
  • Excel上級(集計/分析におけるマクロ構築力)

求める人物像

  • コミュニケーション＆対人スキル
  • 組織人として必要なスキル(傾聴力、協調性、柔軟性、創造性、機敏性、リーダシップ、問題解決、批判的思考)
  • 新しい事にチャレンジすることに臆さない方
  • 成長に貪欲な方
  • 粘り強く頑張れる方(ストレス耐性のある方)

募集要項最終確認 11/8

職種
購買・調達
雇用形態
正社員
役職
管理職管理職の立場で担当いただきます。管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行
給与
930〜1220万円/年
給与の詳細
応相談 基本給：51万～66万円 　　　　年収：930万～1220万円・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
手当
超過勤務手当家族手当12,000円通勤手当赴任手当別居手当帰宅交通費
勤務地
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社茨城県ひたちなか市高場2520番地 佐和工場
働き方
記載なし
年間休日
121日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日121日(2025年度)・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
経験年数
10年以上
掲載日
2026/10/13 03:14（28日前）
最終確認
2026/11/08 22:13（2日前）

仕事内容

配属組織について(概要・ミッション)

  • 調達統括本部ジャパン インダイレクト プロキュアメント本部は、MRO・Logistics＆packing・Professional Service/Software/IT・Capex各カテゴリーごとに関連部門と連携した調達活動を行っています。
  • 配属となるジャパンＣａｐｅｘ部では、Astemoがグローバルに展開する事業計画に基づく設備投資に対し、日本リージョンにおけるその設備や建屋などのサプライヤソーシング・選定、価格・納期交渉といった調達関連活動を行っています。 その活動は日本リージョンを主軸に、他のリージョンと連携によりグローバルも対象に原価低減活動をリードし、関連部門と連携した活動を行うことにより会社業績に貢献しています。
  • 会社の中心的な日本リージョンの各サイトの方々と接する機会も多いことに加え、他のリージョン含めた会社全体の事業計画や製品戦略に関わるので、広い視点で物事を捉えるチャンスに溢れ、経験を重ね視野を拡げ自己を高められる職場だと言えます。

ミッション／期待する役割・責任

  • 主に日本リージョン内の関連部門、必要に応じて他リージョンメンバーと連携しながら、日本リージョンを対象とする設備投資に対する調達活動全般(カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約、マネジメント業務：管掌team人員管理、KPI管理、等)を管理職の立場で担当いただきます。

職務概要（具体的な業務内容）

  • 1) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務(カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約) ※グローバルteam、関連部門とも連携有り
  • 2) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するマネジメント業務(管掌team人員管理、KPI管理、等)
  • 3) 取組み対象となる設備投資プロジェクトのKPI管理、報告資料作成
  • 4) 必要に応じた関連部門、他リージョンメンバーとの定期的情報交換、方針すり合わせ
  • 5) 管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

  • 1) 設備投資はAstemo事業計画・製品戦略に密接に関連するので、最新の戦略的活動に参加することが出来る。
  • 2) 日本リージョンだけでなく、グローバルteamや他リージョンメンバーと連携した活動が必要であり、それらのメンバーとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉えることや高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。
  • 3) キャリアとして将来Capexカテゴリーをグローバルで管掌するリーダー(Global Category Manager for Capex)への登用

募集背景

  • Astemoは、厳しい自動車業界の市場環境においてグローバルに事業を展開し、継続的に設備投資を行っています。今後もその事業計画と製品戦略に則り設備投資を継続していく中で、日本リージョンを主軸としつつ他のリージョン跨って調達活動を行うことがますます必要となっています。日本リージョンをその軸としつつグローバルを対象とするジャパン Ｃａｐｅｘ部において、日本リージョンの組織体制を強固にするのと同時に、他リージョンと連携しグローバル活動を強化するために、今回共に成長したいと考える経験豊富な新たな仲間を募集します。

この求人は、Astemo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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