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SaaS/業務PKG導入コンサルタント(DX伴走支援)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

コンサルティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容ITコンサルタント

中堅・中小企業向けにSaaS/ERP導入の選定から定着までを伴走するコンサルタントを募集する。ベンダーフリーで最適なソリューションを提案し、新規事業の立ち上げに参画する。ハイブリッド勤務で、正社員として年収800万〜1500万円を想定する。

募集背景

  1. 中堅・中小企業はDX推進人材・ノウハウ不足の課題を抱える
  2. 当社はSaaS/業務PKGの選定・導入・定着を型化しストック収益を創出する新ユニットを立ち上げる
  3. 従来のSES中心モデルからライセンス収益と導入支援を組み合わせた高収益モデルへ転換する
  4. ベンダーフリーで最適なSaaSを選定し導入から定着まで伴走する中核メンバーを募集する

ポジション概要

  1. SaaS導入を入口に顧客の業務・データ・経営課題を変革する伴走型コンサルタント
  2. ターゲットは年商20億〜300億円規模の中堅・中小企業
  3. スコープは選定・導入・定着・活用(AI前提の運用)まで一気通貫

業務内容

  1. 顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
  2. 現状分析・課題の可視化(業務整理)
  3. 課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
  4. メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
  5. ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
  6. 小規模導入→定着化に向けたロードマップ策定、運用改善の伴走
  7. 中堅規模ERP案件での要件定義・基本設計
  8. PM/アドバイザリとしての参画

就業環境

  1. 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ)

ポジションの魅力

  1. 新規事業の立ち上げに参画し事業構造変革の中心で活躍できる
  2. ベンダーフリーな提案で顧客にとっての最適解を中立に追求できる
  3. 顧客との深い伴走で長期的な信頼関係(ロイヤルカスタマー化)に貢献できる

サポート

  1. 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
  2. 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
  3. 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
  4. OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
  5. 各種勉強会も盛んに開催
  6. 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
  7. メンター制度によるオンボーディング支援
  8. 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
  9. 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
  10. 年2回の人事考課と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
ITコンサルタント
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ITソリューション/SaaS/ERPパッケージ(財務会計・人事労務・販売管理等)に関する法人営業経験、または導入支援・コンサル経験
  • 顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・資料化できるスキル
  • 新しいSaaS/業務ソリューションへの学習意欲

歓迎する経験

  • 経理/財務、人事/労務などバックオフィス領域のドメイン知識
  • 中堅・中小企業向け導入プロジェクトでの進行管理、PM/PMO経験
  • 補助金(IT導入補助金等)を活用した提案・申請支援経験

待遇・福利厚生

  • フォローアップ研修・メンター面談あり
  • リゾートホテル合宿研修
  • 契約保養所
  • 専門領域別技術研修
  • 従業員持株会
  • 月間MVP表彰
  • 社員研修制度
  • 社員表彰
  • 複線型人事コース転換制度

求めるスキル・経験

ERPITソリューション人事企画・労務経験営業経験税務会計経験PMOバックオフィス経理・財務経験財務freeeMicrosoft Dynamics 365SmartHR奉行シリーズ

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