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条件をクリア
愛知県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人200件

SI事業部門インフラPM/PL

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトで、PM/PLとしてマネジメントを担います。新規引合へのプリセールスから、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの工程管理、チーム運営、構築後の運用引継ぎや標準化施策への参画を行います。ユーザー企業や大手プライムSIer向けのプロジェクトを展開するSI事業部門の中核メンバーを募集しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

募集元で応募するARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • PM/PL経験(3年以上)
  • インフラの設計・構築経験(3年以上 オンプレのみでも可)
  • 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験
  • 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

歓迎

求める人物像

  • 技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方
  • 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
  • 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
  • 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
  • チームワークと個人の成長を両立させたい方
  • 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
  • プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

使用ツール

Windows ServerLinux(RHEL/CentOS)VMwareHyper-VCiscoFortinetActive Directory(MS Entra)M365Zabbix

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:有(3~6か月)
役職
PM/PLプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,500万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
働き方
リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
福利厚生
・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完・リゾートホテル合宿研修・定期フォローアップ研修・外部専門機関利用研修・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)・メンターメンティ制度・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)・各種社内研修・ビジネススキルeLearning研修サービス・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援・各種勉強会も盛んに開催・社員同士のコミュニケーション費用支援制度・メンター制度によるオンボーディング支援・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談・年間MVP表彰・半期MVP表彰・月間MVP表彰・飛び級評価
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 08:30(108日前)
最終確認
2026/10/16 15:32(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。
  • この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。

業務内容

  • サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
  • 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
  • 要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
  • プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
  • チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
  • メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
  • 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
  • 協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
  • ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

利用技術

  • OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
  • 仮想化:VMware、Hyper-Vなど
  • クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
  • ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
  • その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)

就業環境

  • リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)

ポジションの魅力

  • 一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
  • 複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
  • 単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
  • 若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
  • クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得

サポート

  • 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
  • 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
  • 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
  • OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
  • 各種勉強会も盛んに開催
  • 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
  • メンター制度によるオンボーディング支援
  • 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
  • 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
  • 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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