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仕事内容店長
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる。社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など、店舗運営を丸ごと経験できる。飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方を求めている。
仕事内容
- まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げる
- 社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育
- 売上管理、計数管理
- 販促企画の提案・実行
- マーケティング、ブランディング
- 事業部経営
- 店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てる
求める人材
- 変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方
- 売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方
- 指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方
- 食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方
- チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方
- 技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方
- ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方
働くうえでのポイント
- 早期から挑戦・裁量あり、店舗運営を丸ごと経験できる環境
- 待遇・制度がしっかり整っており、一般スタッフは月給30万〜、マネージャー候補は40万円〜可能＋年2回昇給チャンスあり
- “食の背景”から学べる環境、生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや産地研修がある
- キャリアの選択肢が広く、45ブランド展開でジャンル・ポジションを越えて挑戦可能
ここまで読んでくださった方へ
- 生産者の方々が愛情を込めて育てた食材の魅力を、お客様に届けることを大切にしている
- あなたのマネジメント経験を、ぜひ私たちのお店で発揮してください
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 40万円/月〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 飲食業界での勤務経験・複数店舗や事業のマネジメント経験のある方
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 定期健康診断
- 社会保険完備
- 社員登用・時短勤務社員制度アリ
- 社員表彰
- 資格取得支援
- 髪型自由
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エー・ピーホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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- フレックス19,708