セキュリティエンジニア

募集部門

1. 1当社には5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人です。
2. 2iTOC事業部はネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業に注力しています。
3. 3MBS部は顧客体験を高めることで特定顧客とのビジネスを成長・拡大させることを目的としています。

募集背景

1. 1事業拡大および新規事業展開に伴い、リーダーシップを発揮できる方を募集しています。

業務内容

1. 1某エネルギー関連企業の情シス部門にアサイン予定です。
2. 2ポジション1：FWやEDRを中心としたセキュリティ製品、Microsoft 365環境の運用設計から保守・改善提案までを担当します。
3. 3ポジション1：既存ネットワークの安定稼働を支えつつ、セキュリティリスクの調査・分析を行い、安全で効率的な環境への導入提案や運用改善を推進します。
4. 4ポジション2：Power PlatformやAnsible、Pythonなどを使った自動化を推進し、顧客業務の業務効率化を提案・実施します。
5. 5ポジション2：情シスならではの申請・問合せだけでなく、既存ネットワークやセキュリティ領域においても改善を推進します。
6. 6変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定で、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

メンバー構成

1. 1現在リーダー1名を含む3名体制で対応しており、うち運用は1名で行っています。
2. 2追加要員としての配属を予定しています。

期待する解決したい課題

1. 1運用の標準化と属人化の解消：手順書や業務フローの整備・刷新を通じて、特定の個人に依存しない持続可能で高品質な運用体制を構築します。
2. 2セキュリティ強度の継続的な向上：ログの分析結果に基づいたポリシー変更や設定最適化を行い、組織の防御力を底上げします。
3. 3クラウド環境（M365）のガバナンス強化：Exchange OnlineやM365の利用拡大に伴うセキュリティリスクに対し、適切な設定と運用ルールを適用します。
4. 4受動的運用から能動的提案への変革：日々の運用から課題を発見し、ツール導入やフロー見直しなどの改善提案を自律的に行います。

想定されるキャリアパス

1. 1まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けます。
2. 2その後のキャリアとして、セキュリティ特化、フルスタックエンジニア、コンサル業務などが用意されています。
3. 3事業部のマネージャー面接、オファー面談を経て配属を検討し、希望に合わせて2年から異動可能です。
4. 43年を目安に異動を行うローテーション制度があり、キャリアアップを実現しています。
5. 5本ポジションはお客様と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、ユーザー視点での要件定義力や折衝・提案スキルが養われます。
6. 6将来的にはセキュリティコンサルタント/プリセールス、プロジェクトマネージャー、クラウドセキュリティスペシャリストなどのキャリアが描けます。

応募資格（必須）

• ドキュメント作成能力: 運用手順書、業務フロー図などの作成経験
• NW実務経験: セキュリティポリシーの設定、変更経験、ネットワークまたはセキュリティ製品の保守運用経験

歓迎する経験

• FWやEDR製品の運用のご経験
• FWに関するトラブルシュートのご経験
• ウイルス対策/挙動等の知識
• Microsoft365管理センター操作のご経験
• AnsibleやPythonを使った自動化のご経験
• マネジメント・リーダー経験
• 小規模チームのリーダー経験、または後進の育成経験
• 高度なセキュリティ対応: インシデント発生時のログ解析やフォレンジック調査の経験、CSIRT運用への関与経験
• 企画・提案力: 顧客やステークホルダーに対する、セキュリティ製品のリプレイス提案や導入プレゼンテーションの経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• コワーキングスペース利用可
• 入学祝金
• 入社特別休暇
• 契約保養所
• 定期健康診断
• 年間休日120日
• 社会保険完備
• 福利厚生サービス加入
• 通院支援制度

求めるスキル・経験