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京都府の販売員・販売スタッフの求人109件

販売スタッフ

270〜350万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の販売員・販売スタッフの求人の中央値(330万円)より60万円低い

勤務地
京都府京都市左京区
休日
年間休日105日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

京都ハンディクラフトセンターで、海外からの観光客を中心に、着物や京象嵌などの伝統工芸品選びをお手伝いします。商品ディスプレイの変更や販促企画、SNSでのプロモーション、工芸品の手づくり教室やレストランのご案内なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与270〜350万円/年

募集元で応募するアミタ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 日常会話程度の英語力をお持ちの方

歓迎

求める人物像

  • 海外の方と接する仕事がしたい
  • 日本や京都の魅力を発信したい
  • いつも変化がある環境で働きたい
  • 色々な人との出会いや会話を楽しみたい

応募について

  • 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
  • 学歴不問 / 未経験OK
  • ◎TOEICなどの点数は問いません。
  • ◎業界・職種の経験は不問です。

募集要項最終確認 10/16

職種
販売員・販売スタッフ
雇用形態
【試用期間】試用期間なし
採用区分
既卒・第二新卒歓迎
給与
270〜350万円/年
給与の詳細
月給 210,000円 ~ 270,000円 (※想定年収 2,700,000円 ~ 3,500,000円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 26,100円/月みなし残業時間 19時間/月※月19時間分の固定残業代(26,100円)を含みます。超過した場合は別途支給します。
手当
交通費
勤務地
京都府京都市左京区聖護院円頓美町21(最寄駅:神宮丸太町駅)
転勤
転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
変形労働時間制(週平均実働:40時間)[シフト例]※基本的に「10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)」のシフトです。※シーズンや予約状況によって異なります
年間休日
105日
休日・休暇
週休2日制週休2日制◆(月7~9日休み)※月2回希望シフトを出していただき決定します。◆有給休暇(閑散期に交代で取得しています)◆産休・育休あり※年間休日は105日です。
福利厚生
◆服装自由◇ 服装自由
社会保険
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/05 00:58(104日前)
最終確認
2026/10/16 22:39(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • \ お届けするのは「思い出」です /
  • ◎お客様のほとんどは海外からの観光客
  • ◎プチ留学のように毎日英語で話せる!
  • ◎日本の様々な伝統工芸品を工夫して紹介

海外の方々に人気の複合観光施設

  • 働く場所は『京都ハンディクラフトセンター』。ショッピング・工芸体験・舞妓さんとのお食事などを楽しめる、総合的な観光施設です。国内外の方々から「京都を楽しむならココ!」と知られ、ゆっくり過ごす方が多いです。

思い出になる商品選びをお手伝い

  • 海外からお越しの方も、「◎◎が欲しい」と決めていらっしゃる場合が多め。販売スタッフは、理想にピッタリの商品選びをお手伝いします。だから、毎日たくさんの方と英語でコミュニケーションができるんです。

◎「着物」をお探しなら……

  • 欧米圏では、ガウンのように羽織ることが流行っている着物。いつ・どんなふうに着たいのか? お土産だとしたらお相手の好みは? とお聞きしながら、お気に入りの1着を探します。

◎ ときにはアレンジも……

  • たとえば「お香入れをジュエリーBOXとして使う」「手ぬぐいを取っ手をつけてバックに」など、ユニークなアレンジもご紹介すると「欲しい!」と言っていただけることもあります。

「モノを売る」以外のご提案も!

  • 商品ディスプレイの変更
  • 販促企画のアイデア出し
  • SNSを使ったプロモーション
  • 工芸品の手づくり教室のご案内
  • レストランへのご案内… など
  • ⇒ スタッフ同士で相談しながら、お客様に楽しんでいただく工夫をしています。日々同じことの繰り返しではなく、幅広いサービスを提供できるのがやりがいです。

募集人数・募集背景

  • 増員

複数名の方を募集中です!

  • 「販売」に留まらない幅広い活躍を期待し、複数名の方を募集中です。

この求人は、アミタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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