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PCN(仕様変更処理)のサポート業務
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
PCN（仕様変更通知）に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して進めます。PCN処理に伴う事務作業や進捗管理、帳票・システム登録などを担当します。
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応募資格
必須
- 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に調整できること
歓迎
- Excel、PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル)
- SAPオペレーション経験
応募について
- 学 歴：特定無し
- 専 攻：文理問わず特定なし
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 380〜444万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：380～444万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 仙台開発センター(古川)：宮城県大崎市古川中里6-3-36
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、社内ジム（無料）独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- PCN（仕様変更通知）の要求件数増加に伴い、変更管理業務をタイムリーかつ適切に推進するための体制強化が急務となっています。
- そのため、本業務をサポートいただけるメンバーを募集します。
組織のミッション
- PCN（仕様変更通知）に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して推進
- PCN処理に伴う各種事務作業や進捗管理の実施
- 円滑な変更管理プロセスの運用と業務改善の推進
具体的な業務内容
- PCN(仕様変更処理)に関係する一切の帳票・システム登録など
- 上記業務の為に対取引先、対社内とのコミュニケーション醸成
ポジションの魅力
- バイヤーをはじめ、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決を推進できることです。
職場紹介
- いわき開発センターと仙台開発センター（古川）の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。
- また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。
- 分からないことや困りごとを気軽に相談できる、風通しの良い職場環境です。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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