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固定資産管理担当(資産登録・棚卸・購買管理)
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂(営業所除く)
どんな仕事かAIによる生成
固定資産の登録・棚卸・除却処理や、発注・検収業務を担当します。不要資産の除却を推進し、資産管理業務の改善・効率化にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル)
- 固定資産管理業務経験
- SAPオペレーション経験
応募について
- 学 歴:特定無し
- 専 攻:文理問わず特定なし
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 390〜515万円/年
- 給与の詳細
- 給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)想定年収:390~515万円賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当独身寮手当
- 勤務地
- 福島県いわき市好間工業団地20-1
- 転勤
- 将来的に可能性あり(国内外問わず)
- 働き方
- テレワーク制度有(手当有り)
- 勤務時間
- 始業終業時間 : 8時20分~17時00分所定内労働時間: 7時間45分休 憩 時 間: 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度持株会制度年金共済制度住宅貸付金制度社内食堂(営業所除く)健康管理室グラウンド社内ジム(無料)独身寮手当住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有(手当有り)退職金制度クラブ活動表彰制度
- 社会保険
- 社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18(今日)
仕事内容
募集の背景
- 当社では、固定資産情報の正確な管理に加え、未使用設備や不要資産の除却を積極的に推進し、資産の有効活用と最適化に取り組んでいます。
- 今後、更なる管理体制の強化と業務品質の向上を図るため、固定資産の登録・棚卸・除却処理をはじめ、発注・検収業務を担当いただく人材を募集します。
- 将来的には、固定資産管理の効率化や業務プロセスの改善を推進する中核メンバーとして活躍いただき、経営基盤の強化や業務改革に貢献していただくことを期待しています。
組織のミッション
- 法令遵守しながら、資産情報の正確な管理を行うとともに、未使用設備や不要資産の適切な除却を推進し、資産の有効活用と最適化を実現することをミッションとしています。
具体的な業務内容
- 固定資産の登録・棚卸・除却処理
- 発注・検収・棚卸業務の実施
- 不要資産の除却推進
- 資産管理業務の改善・効率化推進
ポジションの魅力
- 固定資産管理は、法令遵守や適正な会計処理を支える重要な業務です。固定資産管理の専門知識や実務スキルを習得できるほか、不要資産の除却や資産情報の適正管理を通じて業務改善にも貢献できます。
- また、社内関係部門や取引先との調整・連携を通じて、管理能力やコミュニケーション力を高められるポジションです。
職場紹介
- 組織構成(20代1名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名)
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