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半導体設計者(デジタル)
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド
どんな仕事かAIによる生成
社内製品向け半導体の開発を、設計から量産工程立ち上げまで担当します。半導体製品のデジタルブロックについて、仕様化から設計検証、評価、量産立上げまで対応します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 半導体デジタル設計(3年以上)
- 基本的なPCスキル
- 半導体設計ツールやシミュレーション環境の使用経験
歓迎
- デジタル設計のバックエンド部の経験
- 海外顧客/サプライヤとの業務経験
- TOEIC 600点以上
応募について
- 文理問わず特定無し
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 619〜826万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制想定年収：619～826万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 宮城県大崎市古川中里6-3-36
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 12:59（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- ミリ波開発、および、地磁気開発において、増員が急務。
- また、若手と技師との間に立ってデジタル回路設計の技術継承が出来る人員確保が急務。
組織のミッション
- 社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。
具体的な業務内容
- 半導体製品のデジタルブロックの仕様化から設計検証、評価、量産立上げまで対応。
ポジションの魅力
- 仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。
- 充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能。
職場紹介
- 半導体企業からの中途入社のメンバが約3割。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。
- 近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）。
開発環境・使用ツール
- 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。
- ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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