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Mobility事業におけるコネクター、ハーネス関連の開発購買業務及び仕様変更処理対応
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当部品の価格統制、メーカーレイアウト構築と促進、新規部品の開発購買、旧アルプス製品に使用する担当部品の仕様変更処理(PCN)を担当します。コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制や、新規部品のソーシング、認定、立上げ業務を行います。
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応募資格
必須
すべて満たす方
- 最低限のコネクターなどの機構電子部品の基礎知識
- 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に調整できること
歓迎
- Excel、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成の経験
- SAPの操作経験
- 金型に関する知識や実務経験
- 英語でのコミュニケーション能力(英会話・メール対応など)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 523〜767万円/年
- 給与の詳細
- 給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)想定年収:523~767万円賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 宮城県大崎市古川中里6-3-36
- 転勤
- 将来的に可能性あり(国内外問わず)
- 働き方
- テレワーク制度有(手当有り)
- 勤務時間
- 始業終業時間 : 8時20分~17時00分所定内労働時間: 7時間45分休 憩 時 間: 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、社内ジム(無料)独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18(今日)
仕事内容
募集の背景
- 早期の人員強化と人材育成を目的に募集を行います。
組織のミッション
- コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制
- メーカーレイアウト構築・促進業務
- 新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務
- 旧アルプス製品に使用する担当部品のPCN処理担当
具体的な業務内容
- 担当部品の価格統制
- メーカーレイアウト構築と目標達成の為の促進業務
- 新規部品の開発購買業務
- 旧アルプス製品に使用する担当部品の仕様変更処理(PCN)
ポジションの魅力
- 社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、それぞれの立場や考えを調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させていく仕事です。
- 関係者と協力しながら課題を一つひとつ解決し、自ら選定した部品が車載製品や民生機器の一部として形になる過程に携われることは、大きなやりがいにつながります。
- また、低減活動や価格交渉、サプライヤー選定、金型立ち上げ管理など幅広い業務を担当するため、高い調整力や交渉力を身に付けることができます。
- 大きな方針に沿いながらも、自身のアイデアやコミュニケーション力を活かして業務を進める裁量があり、主体的に成果を生み出せる点もこの仕事の魅力です。
職場紹介
- いわき開発センターと仙台開発センター(古川)の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。
- また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。
- 分からないことや困りごとを気軽に相談できる、風通しの良い職場環境です。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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