技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー

仕事内容

1. 1お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務
2. 2プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援
3. 3プロジェクト推進業務（計画策定・推進、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進）
4. 4技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完）
5. 5技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化）
6. 6活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援）
7. 7一人ですべてを担うのではなく、チームやコンビで業務を推進

想定されるプロジェクト

1. 1熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクト
2. 2航空宇宙・防衛領域・Cleantech領域・Healthcare領域を担当している企業が多くを占める
3. 3プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始
4. 4現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化
5. 5デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援
6. 6プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心

求める人物像

1. 1当社理念体系に共感いただける方
2. 2ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
3. 3チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
4. 4現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方
5. 5顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方
6. 6決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要

身につくスキル

1. 1製造業における技能・技術の体系化／標準化スキル
2. 2現場起点での業務分析・改善設計スキル
3. 3技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル
4. 4プロジェクトマネジメント力
5. 5関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力
6. 6課題を構造的に捉え、言語化する思考力

キャリアパス

1. 1エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて多彩なキャリアパスを選択できる
2. 2コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
3. 3プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
4. 4アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
5. 5事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
6. 6キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、キャリア形成をサポート
7. 7講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
8. 8社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能

ポジションの魅力

1. 1熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事
2. 2顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい
3. 3エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる
4. 4注力プロジェクトの一員として、当社内のコンサルタントと連携し、ビジネス拡大を推進する実感を得られる

働く社員事例

1. 150代 複数企業で約20年の実務設計・プロジェクト経験 ／ 現PM 年収1100万
2. 240代 複数企業で約15年の実務設計・プロジェクト経験 ／ 現コンサルタント 年収900万

配属部署

1. 1Fusion Leading本部 Digital Engineering事業部
2. 2Cleantech＆Healthcare本部
3. 3Mobility本部

部門概要

1. 1Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門
2. 2本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成され、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成
3. 3産業は自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担う
4. 4Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織
5. 5メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組む
6. 6Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門
7. 7Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献
8. 8Mobility本部は1500名規模のエンジニアが所属し、若手からベテランまで幅広く活躍

応募資格（必須）

• 実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方
• 設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること
• コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人
• インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

歓迎する経験

• 技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方
• FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方
• ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方
• 顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方
• 英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方
• AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

待遇・福利厚生

• ライフイベント特別有給休暇
• 企業年金・DC制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験