ソフト開発エンジニア(PM職)

仕事内容

1. 1大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定する
2. 2提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進する
3. 3大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じて任せる
4. 4ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営する
5. 5通信会社が提供するサービス、および社内業務システムにおける新規開発・追加開発のプロジェクト推進
6. 6新規サービス立ち上げ・既存サービス刷新に向けた要件定義、仕様調整、実現方針の策定
7. 7システム・アプリケーション開発における計画立案、進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理の実行
8. 8ベンダー・社内関係者との連携を通じた、設計・開発・テスト工程の推進
9. 9モダナイゼーション（API化、クラウド活用、アーキテクチャ見直し 等）の検討および改善施策の推進
10. 10プロジェクト運営ルール、計画策定プロセス、レビュー基準などの整備と継続的改善
11. 11関係部署と協働した優先度整理・仕様確定・リリース判断などの合意形成
12. 12事業価値の向上につながる改善提案の実施

想定されるプロジェクト

1. 1事業会社の社内向け業務支援・運用支援サービスの新規開発・更改プロジェクト（要件定義～開発）
2. 2既存サービスのクラウドネイティブ化（AWS / Azure / SDPF）によるモダナイゼーションプロジェクト
3. 3サービス利用データを活用したデータ利活用高度化プロジェクト
4. 4Azure Open AIを活用した生成アプリの開発プロジェクト
5. 5通信会社が提供する法人向けサービス基盤更改プロジェクト
6. 6大規模サービスの試験自動化基盤（E2E／性能試験）の構築・運用自動化プロジェクト
7. 7上記に加え、プレイングマネージャーとして稼働するケースもございます

身につくスキル

1. 1生成AI活用、AIエージェント、業務AI化、UI/UX、ローコード開発などのAI・アプリケーション技術
2. 2ログ分析、BI基盤、データパイプライン、分析基盤設計などのデータ基盤・データ分析技術
3. 3AWS／Azure／GCP、IaC、サーバレス、コンテナ化などのクラウド・基盤技術（モダナイゼーション領域）
4. 4API基盤、API Gateway、認証基盤、ゼロトラスト等のサービス基盤知識
5. 5進捗管理・品質管理・リスク管理・課題管理・予算管理などのプロジェクトマネジメントスキル
6. 6大規模・複数部署・複数ベンダが関与する案件の統制力
7. 7事業部門・開発部門・運用部門との横断的な合意形成、会議運営、ベンダーコントロール、意思決定ファシリテーション
8. 8サービス企画、改善テーマの発見・提案、ユーザ価値・サービス価値の見極めなどの事業視点での企画力・価値設計力

キャリアパス

1. 1プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
2. 2エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
3. 3マネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
4. 4コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
5. 5アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
6. 6事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
7. 7キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
8. 8講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
9. 9社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能

ポジションの魅力

1. 1通信キャリアという巨大事業体の中で、事業部門・開発部門・運用部門と横断連携しながらプロジェクトを推進することで、サービス企画からシステム開発・運用改善まで幅広い領域の経験が積める
2. 2大規模サービスならではの複雑性や意思決定プロセスに触れながら、事業会社側に近い立場でサービス価値向上に貢献できる
3. 3不確実性・変動性・複数ステークホルダーが絡み合う通信キャリアのプロジェクト環境において、課題整理・調整・合意形成を繰り返すことで、どの業界でも通用する高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく
4. 4企画・要件定義・改善提案を通じて、PMとしての論点設定力や技術理解力も同時に磨かれる
5. 5AI活用、IaC化、モダナイゼーションなど最新技術を取り入れた取り組みが多く、サービス運用の高度化や基盤刷新に携わることで、次世代のITサービスづくりに必要なスキル・知見を習得できる
6. 6技術トレンドをキャッチアップしながら、事業側と共に“サービスの未来像”を描く経験ができる

働く社員事例

1. 133歳（開発経験11年/プロジェクト歴3年） 役職：マネージャー 年収：900万円
2. 242歳（開発経験12年/プロジェクト歴2年） 役職：マネージャー 年収：700万円

配属部署

1. 1AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部
2. 2Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部
3. 3IOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っている
4. 4戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化している
5. 5AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指している

応募資格（必須）

• 複数ステークホルダーが関与するシステム開発プロジェクトでのPM経験
• 要件定義～リリースまで各工程をPMとしてリードした経験

歓迎する経験

• 通信キャリアでのサービス開発・運用プロジェクトへの参画経験
• 事業会社側の立場で、サービス企画・要件定義・プロジェクト推進を行った経験
• モダナイゼーションプロジェクトの推進経験
• PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

待遇・福利厚生

• ライフイベント特別有給休暇
• 企業年金・DC制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験