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条件をクリア
大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人279件

アプリケーション開発(電子書籍サイト/サービス基盤開発)メンバー/PL

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(610万円)より160万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードします。利用部門の要望ヒアリングや要件定義、外部開発ベンダーの管理、運用設計・保守改善、非機能要件の検討・調整を行います。費用やスケジュールの全体管理は、経験に応じて段階的に担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜800万円/年

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応募資格

必須

  • システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験(利用部門やクライアントとの要件調整経験)
  • 開発会社(ベンダー)、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
  • システム開発における一連の基本工程(設計、開発、試験、リリースなど)の理解・実務経験(※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません)

歓迎

求める人物像

  • 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
  • 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
  • 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
  • 新しい技術や手法(AI等)を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方

応募について

  • 開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)有(4カ月/試用期間中の勤務条件:変更無)
役職
メンバー/PLプロジェクトリーダー候補募集
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
【想定年収】450万円~800万円(これまでのご経験・スキル及び役職により決定)【基本給】315,000円~【昇給】有(業績等に応じて昇給する場合あり)【賞与】有(年2回)【支給形態】月給制【各種手当】子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など【退職金】有
手当
子育て・介護手当時間外手当特殊勤務手当通勤費通勤手当
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー
転勤
【転勤】無
働き方
【在宅勤務/リモートワーク】有
勤務時間
9:30~18:00 (8時間30分)【所定労働時間】7時間30分 休憩60分【フレックスタイム制】有(一部条件付き)【残業】有(平均残業時間:10時間)【残業手当】有(時間に応じ別途支給)
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日完全週休二日制土曜日曜祝日有給休暇入社後:最高20日入社時:採用月により異なる(7日~13日)夏季休暇3日特別連続休暇2日等
福利厚生
【在宅勤務/リモートワーク】有【出産・育児支援制度】有カフェテリアプラン社宅(一部制限有)持ち家取得支援財形形成支援人間ドック等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
選考の流れ
【面接回数】2~3回【選考】選考中にWeb適性検査有
掲載日
2026/06/29 20:37(110日前)
最終確認
2026/10/16 17:39(1日前)

仕事内容

求人概要

  • サービスを動かすのではなく、事業を動かす。国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。

職務内容

  • 国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。

当社の開発スタイルと本ポジションの役割

  • 本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。

業務詳細

  • サービス基盤領域(CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム)の開発プロジェクトにおけるリード業務
  • 利用部門(事業/運用/CS等)からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
  • 外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験)
  • 安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善(業務効率化や標準化の提案・実践)
  • インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
  • ※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。

この求人は、NTTソルマーレ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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