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アプリケーション開発(電子書籍サイト/アジャイルPMO)リーダー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅(一部制限有)
どんな仕事かAIによる生成
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織で、アジャイル推進リーダーとして開発プロセスの全体最適を実現します。開発プロセスの構築・定着やプロジェクト横断的な調整、組織課題の解決と開発環境の整備を担当します。
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応募資格
必須
- システム開発プロジェクト(ウォーターフォール、アジャイル問わず)におけるリーダー・推進経験
- QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)管理の基礎知識を保有していること
- アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー(Web/アプリ/インフラ担当者など)間の合意形成を図る調整力を有していること
歓迎
- スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験
- アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
- ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行(トランスフォーメーション)を推進した経験
- SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
- CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
- Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
- 認定スクラムマスター(CSM、PSM)、認定プロダクトオーナー(CSPO)等の資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)有(4カ月/試用期間中の勤務条件:変更無)
- 役職
- リーダー
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】600万円~800万円【基本給】370,000円~【昇給】有(業績等に応じて昇給する場合あり)【賞与】有(年2回)【支給形態】月給制【各種手当】子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など【退職金】有
- 手当
- 子育て・介護手当時間外手当特殊勤務手当通勤費通勤手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー
- 転勤
- 【転勤】無
- 働き方
- 【在宅勤務/リモートワーク】有
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (8時間30分)【所定労働時間】7時間30分 休憩60分【フレックスタイム制】有(一部条件付き)【残業】有(平均残業時間:10時間)【残業手当】有(時間に応じ別途支給)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜日曜祝日入社後:最高20日入社時:採用月により異なる(7日~13日)夏季休暇3日特別連続休暇2日
- 福利厚生
- 【在宅勤務/リモートワーク】有【出産・育児支援制度】有カフェテリアプラン社宅(一部制限有)持ち家取得支援財形形成支援人間ドック等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 選考の流れ
- 【面接回数】2~3回【選考】選考中にWeb適性検査有
- 掲載日
- 2026/06/29 20:37(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:39(1日前)
仕事内容
業務内容
- 日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」!アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着
- 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
プロジェクト横断的なボトルネック解消
- チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
組織課題の解決と開発環境の整備
- 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備(DevOps推進等の土壌作り)を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
この求人は、NTTソルマーレ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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