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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

PMO_コンサルタント

1019.5〜2006.3万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より370万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

様々なインダストリーのクライアントに対して、ITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しています。マネージャーとして案件のキーパーソンとなり、プロジェクトマネジメント、PMO推進、IT組織マネジメントの各サービスの立ち上げ・推進を担います。顧客フロント対応やデリバリー、活動計画・品質管理等を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1019.5〜2006.3万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験
  • マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験
  • コンサルティングファームにおけるエンドクライアントでのPMO経験
  • 情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ、他論文系)の保有者、ソフトウエア品質に関する専門知識をお持ちの方

求める人物像

  • 当社理念体系に共感いただける方
  • ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
  • チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)試用期間3ヵ月間(条件変更なし)雇用形態:契約社員契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月。契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。
役職
マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務
給与
1019.5〜2006.3万円/年
給与の詳細
1019.5万円~2006.3万円70.8万円~139.3万円賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
手当
時間外勤務手当残業代は100%支給交通費上限8万円在宅勤務手当200円/日
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
働き方
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り・リモートワーク可※プロジェクト先に準じます
勤務時間
フレックスタイム制フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し 標準労働時間:1日8時間 清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間・一般的な勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)・時短勤務可・リモートワーク可※プロジェクト先に準じます
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度)※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
福利厚生
・時短勤務可・リモートワーク可
業務の変更の範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
就業場所の変更の範囲
変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
学歴
学歴不問
選考の流れ
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)■カルチャーフィットサーベイ■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)■コンプライアンスチェックへの同意(最終面接設定時にご依頼させていただきます。)※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。■内定■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意(※面接設定時にご依頼させていただきます。)■面接:2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。■内定■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。※応募書類として源泉徴収票をご提出いただく場合があります。
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:47(1日前)

仕事内容

募集部門

  • Fusion Leading本部

業務内容

  • Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
  • この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
  • 「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
  • 既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
  • 強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

注力する3つの事業

  • 企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
  • クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
  • 高度な技術力で企業の内製化を支援

お任せしたい業務

  • 当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
  • プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
  • PMO推進支援サービス
  • IT組織マネジメント支援サービス
  • ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。

プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス

  • ①プロジェクトアセスメント
  • 専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
  • プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進 など
  • ②複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング
  • ③プロフェッショナルアドバイザリー
  • 計画検討アドバイザリー(プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など)
  • 運営ルール検討アドバイザリー
  • 品質マネジメントアドバイザリー(設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など) など

PMO推進支援サービス

  • クライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します
  • ①計画/運営ルール策定支援
  • ②状況可視化/傾向予測支援
  • ③上位報告書作成支援
  • ④品質分析支援 など

IT組織マネジメント支援サービス

  • クライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します
  • ①複数PJの一元的管理スキームの検討・導入
  • ②ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援
  • ③セキュリティマネジメントの検討・導入支援
  • ④IT組織における社員代替支援 など

変更の範囲

  • 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

担当する業界

  • 自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー

ポジションの魅力

  • 2024年からの組織立ち上げのため、立上げ期ならではのビジネス拡大と組織成長の中心に身を置きながら成長する機会を得られます
  • 派遣事業で築いた膨大な顧客基盤にアプローチすることが可能です
  • クライアントの全社横断型の大型プロジェクトに、セールスからデリバリーまで一気通貫で参画することで高レベルのキャリアを積むことができます
  • 案件受注時にはAKKODiSコンサルティング独自のPMO領域区分マップを用いた担当業務明確化により、クライアントとのミッションの齟齬を防いでいます
  • 約1万人のエンジニアを保有する派遣事業との連携によるチーム体制構築で、多様な案件への対応や拡大に繋げることができます

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