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生産統括部・ガラスサブアッセンブリー領域担当エンジニア
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車用ガラスのサブアセンブリープロセスを対象に、工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当します。必要に応じ、製品設計部門や商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動します。
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応募資格
必須
歓迎
- 自動車部品立上に関する業務経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- 接着（含むはんだ接合）に関する知識
- 射出技能士（2級以上）
- QC検定（2級以上）
- 接着管理士（プラスチック、金属、複合材料）
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、チーム活動に適応できる方。
- 好奇心、観察力が高い方。
- 初見の課題、目的達成に向けて、自主的にアイデアを構築し対応できる方。
- 経験、既存知識の適用で業務を遂行するよりも、新規性、新規アイデア投入に喜びを感じる方。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県武豊
- 転勤
- キャリア・業務内容に応じて、転勤しながらキャリアを積んでいく。
- 働き方
- ・労働環境：出社を基本としているが、効率が上がる場合は在宅勤務を実施している（１～2回/月）。生産委託先への出張がある（5~8回/個人差）。残業時間は約10時間/月。（左記いずれも、担当業務差、季節差あり）
- 勤務時間
- ・労働環境：出社を基本としているが、効率が上がる場合は在宅勤務を実施している（１～2回/月）。生産委託先への出張がある（5~8回/個人差）。残業時間は約10時間/月。（左記いずれも、担当業務差、季節差あり）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:05（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 08:39（1日前）
仕事内容
業務内容
- 主な担当業務：自動車用ガラス（合わせガラス、強化ガラス）のサブアセンブリープロセス（ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス）を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当する。
- 関係部門との連携：必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行う。
想定キャリアイメージ
- 【入社直後】愛知工場にて、新規モデルの量産準備（工程設計、設備仕様設計）。
- 【入社後１～2年後】梅坪にて、品質保証体制構築（工程改善業務含む）。
- 【入社後３年後】相模工場にて、品質保証体制構築（工程改善業務含む）＋部下のマネジメント。
採用背景
- 海外派遣を含む活動範囲拡大により、増員が課題となっている。
ポジションのやりがい
- 製品納入先（自動車メーカー）に近い立場での業務、最終製品を生み出すプロセスを担当する為、活動結果がお客様からの評価に直結する。
- 個人の活動が対象品の収益結果に与える影響が大きい、また、少数精鋭で体制を組んでおり、各活動における個人の裁量権が比較的大きい。
得られるスキル・経験
- 複数の自動車OEMの生産準備プロセスを体験、認識できる
- 生産委託会社との協働を通じて、サプライヤーマネジメントスキルが身に付く、向上する
- ガラス領域を中心として、部品開発、プロセス開発、プロセス改善、品質管理体系、IE手法の知識が身に付く
キャリアパス
- 入社後に、適正、意向を考慮して配置を行うことが基本となっている。
- 今回採用の想定としては、生産準備活動を通じてガラスサブアッセンブリー業務の進め方を把握した後、生産委託先の工程設計、工程改善、品質保証レベル向上活動に従事する。業務経験を積んだ後は、企画部門、生産技術部門、生 産準備部門、プロセス管理部門のいずれかでプレーイングマネージャーの道へ進むことになる。
- オートモーティブカンパニーの拠点として愛知工場、相模工場、海外拠点があるため、キャリア・業務内容に応じて、転勤しながらキャリアを積んでいく。
配属先組織のミッション・概要
- 自社工程、および、生産委託会社工程を活用し、ガラスサブアッセンブリービジネスにおいて収益を確保する。また、市場競争力を高めるべく、技術開発、部品設計、工程設計、品質保証レベル向上活動、収益管理活動を遂行する。
職場の人数・レポートライン、働き方
- 職場の雰囲気：幅広い年齢層が在籍している。また、キャリア入社のメンバーも多い。自由に意見が言える雰囲気がある。工場管轄のサテライトオフィスに配属となる可能性もある。
- 労働環境：出社を基本としているが、効率が上がる場合は在宅勤務を実施している（１～2回/月）。生産委託先への出張がある（5~8回/個人差）。残業時間は約10時間/月。（左記いずれも、担当業務差、季節差あり）
この求人は、ＡＧＣ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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