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経営企画 コーポレートプランニングマネージャー シニアマネージャー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
中長期経営戦略の策定・実行を推進するとともに、ESSビジネスの事業開発をリードするポジションです。市場機会の探索や事業戦略・投資評価・事業計画の策定を通じ、全社の成長戦略を牽引します。財務・事業両面から事業性や投資対効果を評価し、経営判断を支援します。
応募資格
必須
- 事業会社における経営企画、事業企画、事業開発、FP&Aのいずれかの経験(3年以上)
- 中期経営計画または年度事業計画の策定経験
- 財務三表(PL・BS・CF)の理解および分析能力
- 投資採算分析や事業性評価の実務経験
- 経営層への提案およびレポーティング経験
- 部門横断プロジェクトを主導した経験
- 経営のロールモデルとなり、社内エンゲージメント向上をドライブするリーダーシップ力
歓迎
- ESS、蓄電池、再生可能エネルギー、電力関連業界での経験
- 新規事業立上げ経験
- アライアンス、M&A、事業提携等の実務経験
- グローバルビジネス経験
- MBA取得者
- 公認会計士、USCPA、CFA等の資格保有者
求める人物像
- 戦略のみならず事業化・実行まで推進できる方
- 財務的な視点から事業価値を評価できる方
- 不確実性の高い環境においても自ら課題を発見し解決できる方
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
- 高いオーナーシップを持ち、自律的に行動できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 無期正社員3か月(必要に応じて延長する場合あり)
- 役職
- コーポレートプランニングマネージャーシニアマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年1回年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当住居手当引越し手当家賃補助提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)子育て祝い金出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号(K TOWER YOKOHAMA内)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム・規基準勤務 8:30〜17:30(休憩時間60分)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日121日)有給休暇 : 20日/年(4月入社の場合、有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)
- 福利厚生
- 寮、社宅:なし家族手当:なし定年: 60歳(70歳まで再雇用制度あり)退職金制度: あり(確定拠出年金)
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:00(27日前)
- 最終確認
- 2026/09/24 21:49(5日前)
仕事内容
経営戦略・中期経営計画の策定
中長期経営戦略および中期経営計画の企画・立案
市場・競合・業界動向分析に基づく成長戦略の策定
全社事業ポートフォリオの分析および最適化提案
年度事業計画および予算策定の推進
経営課題の特定および解決策の立案
取締役会・経営会議向け資料の作成および提案
ESSビジネスの事業開発
ESS事業の成長戦略および事業計画の策定
新規市場・顧客・パートナーの開拓
国内外における市場動向、政策・規制動向の調査分析
新たなビジネスモデルや収益モデルの企画立案
アライアンス、JV、M&A等の戦略立案・推進
営業、技術、製造、SCM部門との連携による事業化推進
経営管理・ファイナンス
事業収益性分析およびKPI管理
投資案件の事業性評価および投資採算分析
NPV、IRR、ROI、ROIC等を活用した投資判断支援
資本効率向上に向けた経営施策の立案
PL、BS、CF分析を通じた経営課題の可視化
経営陣に対する財務・事業両面からの意思決定支援
プロジェクトマネジメント
全社横断プロジェクトの企画・推進
国内外関係会社との連携・調整
プロジェクトの進捗管理および課題解決
組織横断的な変革活動のリード
この求人は株式会社AESCジャパンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- フレックス23,142
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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