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建設計画部 設備計画立案とプロジェクトマネジメント
給与
500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
仕事内容現場監督
イオンモール株式会社の建設計画部で、商業施設の新築・増築・改修における設備計画立案とプロジェクトマネジメントを発注者の立場で担当する正社員求人。設備工事全般（電気・通信・衛生・空調など）を担当し、オフィスでのデスクワークと建設現場での会議・確認が7:3程度の業務。必須要件は設備工事の設計または施工管理の経験。年収500万円〜750万円、フレックスタイム制、年間休日125日。
業務内容
- 当社が開発する商業施設の新築・増築における設備計画立案とプロジェクトマネジメントおよび既存商業施設の価値向上を目的とした改修のプロジェクトマネジメントを発注者の立場で担当
- 設備工事全般（電気・通信・衛生・空調など）を担当するため、幅広く知識を身につけたい方に向いている業務
- 商業施設の新築・増築・改修における設備計画（環境貢献提案を含む）の立案・設計協議
- 商業施設の新築・増築・改修における進捗管理を含むプロジェクトマネジメント
- 見積査定・交渉を含む投資計画のコスト管理
- オフィスでのデスクワークと建設現場での会議、現場確認の割合は７：３程度
- オフィス：国内の商業施設における設備計画の立案・設計協議、決裁書作成
- 建設現場：定例会議出席、現場進捗確認、主に設計者、施工者との協議・交渉業務
部署構成
- 開発建設統括部 建設計画部 設備グループ
- 部長 40代 担当部長・MGR共に 50代 担当者2名 30代
当ポジションの魅力
- 商業施設開発における建築の中でも設備分野を担当する当部署は、物件開発投資の大半を計画・管理し物件を完成させ開業させる業務を担う
- 社会的重要性が高まる施設の環境価値を向上させる設備計画の立案業務が魅力
- 業務のなかで幅広い分野の専門知識を習得しながら、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たな商業施設を創造する
求人の魅力
- 環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要
- チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していく
キャリア形成
- 開発建設統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 設備工事（電気・衛生空調いずれか）の設計または施工管理の業務経験
歓迎する経験
- 設備工事プロジェクトマネジメント業務経験
待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
この求人はイオンモール株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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