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施設管理業務(オペレーション)
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
- 交通費全額支給条件あり
- ※■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)
- ※交通費 全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)
どんな仕事かAIによる生成
イオンモールの施設管理業務(オペレーション)として、施設内巡回やテナントの入退店に関わる契約・工事管理、修繕計画・工事施工管理を担当します。飲食テナントの衛生管理、防火防災管理、テナント従業員向け施策の検討・実施も行います。
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応募資格
必須
- ディベロッパーでのご経験のある方
- 商業施設、オフィスビル等でのプロパティマネジメント経験のある方
- ファシリティマネジメント等のご経験のある方
- その他施設管理、工事施工管理等のご経験のある方
歓迎
- 宅建資格をお持ちの方
- SC経営士資格をお持ちの方
- オフィス、マンション管理経験
- 施工管理経験
求める人物像
- 顧客第一の考え方を大切にされてきた方
- 業務改善などを提案・実施してきた方
- 周囲を巻き込んで業務を推進してきた方
- キャリアの幅を広げたい方
- 効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方
- 福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員無期
- 給与
- 474.3〜722.2万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,743,000円〜7,222,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回(5,7,12月) 【給与例】 740万円/35歳(月給43万円+賞与+各種手当) 620万円/30歳(月給36万円+賞与+各種手当) 550万円/28歳(月給31万円+賞与+各種手当)
- 手当
- 家賃補助交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)
- 勤務地
- 全国
- 転勤
- 勤務地:全国いずれかの当社が運営管理するショッピングモール※全国転勤の職種となります。※将来的には海外転勤も発生いたします。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間(シフト)制 例)9:30~18:30、12:30~21:30など(休憩1時間)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日(週休2日)うち長期休暇10日間10日(入社半年経過後から付与)・産前・産後休暇・育児休暇※男女育休取得率100%(2025年度実績)・介護休暇当社独自の記念日休暇(2日間)あり※ご自身の誕生日や記念日等に利用するリフレッシュ休暇です。年間休日数には含みません。
- 福利厚生
- ■借上社宅 自己負担:(独・単身)15,000円 / (世帯)家賃の25% ※家賃上限あり■家賃補助(自己賃貸、マイホームの場合)■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)■退職金制度(確定給付金、確定拠出型年金)■財形貯蓄■資格取得支援制度■研修制度(階層別研修)■社員持株会
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 就業中禁煙
- 掲載日
- 2026/07/09 01:13(100日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:08(2日前)
仕事内容
募集内容
- イオンモールの施設管理業務(オペレーション)
- 地域のお客さまが集うイオンモールの「安心・安全・快適」を守る仕事です。
業務内容詳細
- 施設内巡回(設備故障チェック、安全確認等)
- テナント入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
- 施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
- 飲食テナント衛生管理、防火防災管理
- テナント従業員向け施策の検討、実施(接客研修、従業員休憩室の改修など)
キャリアパス
- 国内のイオンモールに配属の上、管理・運営業務を担当。
- 経験を重ねた後、モール運営のマネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
- また、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です!
この求人は、イオンモール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はイオンモール株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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