店舗スタッフ

仕事内容

1. 1自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務を担当する。
2. 2自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客を行う。
3. 3自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など）を行う。
4. 4商品ディスプレイ・POPの作成を行う。
5. 5売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せする）。
6. 6その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業を行う。
7. 7取り扱い商品はファミリー向け自転車、電動アシストサイクル、クロスバイク、トレンドモデル、サイクルパーツなど。
8. 8入社後は研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指す。
9. 9店長になるまでの期間は人それぞれで、早い人だと3年でキャリアアップする方もいる。

イオンバイクについて

1. 1お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立した。
2. 290％以上の方が業界未経験からのスタート。
3. 3「自転車について詳しい知識がない」という方でも大丈夫。
4. 4イオンバイクでの仕事を通じて社会貢献し、自分自身も成長していく。

求める人材

1. 1人と会話することが好きな方
2. 2人に喜んでもらうことが好きな方
3. 3課題を解決するために失敗を恐れずチャレンジできる方

選べる勤務コース

1. 1転居を伴う異動の有無や、勤務地の制限などにより、①全国転勤可能コース、②エリア限定転居可能コース、③転居を伴う異動不可コースの3つの勤務コースから選択できる。
2. 2ライフステージの変化に併せて随時変更することも可能（毎年2月・7月に実施、地域によってご希望の条件に添えない場合がございます）。

ワークライフバランス

1. 1月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できる。
2. 2年間休日は120～125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。

勤務地

1. 1イオンバイク京都桂川店（京都府京都市南区久世高田町376-1）
2. 2全国のイオンバイク各店舗に転勤の可能性有り
3. 3転居を伴う異動の有無や、勤務地の制限などにより、3つの勤務コースから選択していただきます。
4. 4【全国勤務社員コース】全国のイオンバイク各店舗で勤務頂きます。（転居を伴う異動有）
5. 5【エリア限定社員コース】当社が設定する東日本エリア、中日本エリア、西日本エリア内の店舗で勤務頂きます。（転居を伴う異動有）
6. 6【ホーム社員コース】居住地より通勤できる範囲内の店舗で勤務頂きます。（通勤時間90分以内) ※対象エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県

交通アクセス

1. 1阪急京都本線「洛西口駅」より約5分
2. 2JR東海道本線「桂川駅」より約6分
3. 3JR東海道本線「向日町駅」より約17分

勤務曜日・時間

1. 1シフト制（店舗営業時間の中で平均実働8時間／休憩1時間）
2. 2シフト例：10:00～19:00、12:00～21:00など
3. 3月平均残業時間：17.6時間

休日・休暇

1. 1変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
2. 2年間休日120～125日
3. 3休日：月8～10日
4. 4長期休日：年間20日間の長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。（例：月10日間×2回もしくは月10日間と5日間×2回に分けて連続した休日を取得）
5. 5有給休暇
6. 6慶弔休暇

待遇

1. 1試用期間3ヵ月間（給与・待遇は変わりません）
2. 2昇給年1回（3月）
3. 3賞与年2回（7・12月）
4. 4資格取得制度（自転車安全整備士、自転車技士）
5. 5各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
6. 6団体生命保険
7. 7総合共済会（イオングッドライフクラブ）
8. 8従業員割引制度（全国のイオンで利用可能）
9. 9退職金制度
10. 10社員持株制度
11. 11引越し費用補助（規定有）
12. 12社宅完備（規定有）
13. 13住宅手当（規定有／月37,500円）
14. 14産休・育休制度
15. 15出産・育児支援制度
16. 16制服貸与
17. 17交通費全額支給
18. 18時間外勤務手当
19. 19出張手当
20. 20日払い制度（規定有）

備考

1. 1設立：2012年9月21日
2. 2代表者：代表取締役社長 松尾 和英
3. 3資本金：5000万円 ※イオンリテール株式会社100％出資
4. 4従業員数：1951名（2025年4月現在）
5. 5事業内容：総合自転車店の運営事業、自転車関連事業の開発・運営事業
6. 6事業所：本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1－4 店舗／253店舗（2025年4月現在）

応募方法

1. 1Web応募（応募する）ボタンでご応募ください。
2. 2応募シートに必要事項を入力の上、送信。追って採用担当よりご連絡します。
3. 3イオンバイク㈱ではオンライン面接を実施しております。
4. 4アプリのダウンロードや会員登録の必要はなく、お送りしたURLよりご参加いただけます。
5. 5〈1.応募〉…Web応募から応募。採用担当がメールにてご連絡いたします。
6. 6〈2.書類選考〉…履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールもしくは郵送にてお送りください。
7. 7〈3.面接〉…Web面接で対応しております。合わせてWEBテストの受験をお願いしています。
8. 8〈4.採用〉…入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。

アピールポイント

1. 1総合共済会「イオングッドライフクラブ」：有名テーマパークやリゾート施設等が無料、または大幅な割引価格で利用可能！その他、ご家族がいらっしゃる方には各種手当のサポートを受ける事ができます。
2. 2充実した研修制度：まずは店内でのお客様のご案内やレジ業務の補助からスタート。パンク修理やブレーキ調整等の基本的な作業、およそ3～6ヶ月かけながら修理やメンテナンスの様々な技術を覚えていただきます。最終的には自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を先輩社員と一緒に目指しましょう！
3. 3イオンバイクの店舗環境：ショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが1店舗あたり平均1～2名の社員と数名のパート・アルバイトさんが在籍しています。個人の販売ノルマはなく、店舗としての売り上げ目標に対して全員で力を合わせながら目指していくスタイルです。
4. 4スタッフ同士で支えあえる職場です！店長と社員、パート・アルバイトさんが協力し合って、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施等をしながらお店を盛り上げています。ほとんどのスタッフは業界実務未経験でこの仕事を始めている為、最初にわかりづらい部分など未経験者への理解もあります。

応募資格（必須）

• 卒業後3年以内の方
• 社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上）

歓迎する経験

• 自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！
• 早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。

待遇・福利厚生

• イオングッドライフクラブ
• 出張手当
• 出産・育児支援制度
• 制服貸与
• 団体生命保険
• 日払い制度
• 昇給年1回
• 残業・深夜手当あり
• 産休・育休制度
• 賞与年2回
• 退職金制度

求めるスキル・経験