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システム開発部 無担保
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発・改修を担当します。社内関係部署との調整や業務要件の取りまとめ、開発工程の管理、外部ベンダーとの契約・進捗管理などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 金融業界(特にローン・融資業務)に関する業務知識
- システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PL/PM)
- ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
- 要件定義・基本設計などの上流工程の経験
- ユーザー部門との調整・合意形成に長けたコミュニケーション力
- 業務標準化や業務改善に関する提案・推進経験
求める人物像
- チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
応募について
- なし
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(労働条件変更なし)期間の定めなし
- 役職
- 即戦力としてご活躍いただける方には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の統括をお任せする予定です。
- 給与
- 616〜769万円/年
- 給与の詳細
- ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。基本給 :38万円~48万円 ※手当別途支給想定年収:616万円~769万円 ※賞与含む
- 手当
- 子女教育手当
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
- 転勤
- 会社の定める拠点
- 働き方
- 在宅勤務 :業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)・シフト制(原則土日祝休み)・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・シフト制(原則土日祝休み)■年間休日:125日※うち10日は連続休日として取得■有給休暇:入社時点で3~10日付与※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日・赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
- 福利厚生
- ・健康保険組合・団体生命保険・各種育児、介護支援制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ)・買物割引制度(社員クレジット制度)・子女教育手当・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37(1日前)
仕事内容
職務概要
- 無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。
職務詳細
- ユーザー部門からの業務要件の取りまとめ
- 開発工程の管理(スケジュール、リスク、品質)
- 外部ベンダーとの契約・進捗管理
- 関係部署との調整・合意形成
- 金融(特にローン)業務における業務フローの理解とシステムへの反映
- 業務標準化と柔軟な対応のバランスを意識した高品質なシステム開発の推進
- 即戦力としてご活躍いただける方には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の統括をお任せする予定です。
- チーム構成:統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名
- 在宅勤務 :業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
得られる経験・キャリアパス
- ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
- エンドユーザーからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
- チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
この求人は、株式会社イオン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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